Assistant-e communication à 50%

LeCMS Sion-Hérens-Contheyoffre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.Avec ses5 siteset ses près de560 collaborateurs, leCMS Sion-Hérens-Contheyaccompagne plus de5400 bénéficiairessur l’ensemble des16 communesde la région.Le CMS Sion-Hérens-Conthey met la communication au service de sa mission : informer, valoriser et faire connaître ses prestations auprès de la population et de ses partenaires.Pour renforcer son équipe, il recherche un-eVotre missionParticiper activement à la réalisation des actions de communication interne et externe du CMS, en appui à la responsable communication.Vous serez impliqué·e dans la création, la coordination et la diffusion des contenus, ainsi que dans le suivi logistique des projets.Vos activités principalesCréer et adapter des visuels (affiches, flyers, publications réseaux sociaux, présentations, etc.)Préparer et publier des posts sur les réseaux sociaux et le site webSoutenir la mise en œuvre des campagnes et actions de communicationAssurer la logistique (impressions, diffusion, coordination avec les prestataires)Collecter et valoriser les informations de terrain (témoignages, photos, projets, etc.)Participer à la vie interne du service communication et aux échanges transversaux avec les équipesVotre profilFormation reconnue attestée ou en cours ou expérience équivalente dans l’administration, la communication, le graphisme ou un domaine connexe ;Excellentes compétences rédactionnelles et sens de l’imageBonne maîtrise des outils numériques et graphiques (Canva, suite Adobe, ou équivalents)Autonomie, rigueur, capacité d’organisationEsprit d’équipe, curiosité et intérêt marqué pour les domaines de la santé, du social ou du service publicNous offronsUn poste varié et formateur au cœur d’une institution régionale engagée pour le bien-être et la préventionPossibilité de formation continuepour développer vos compétencesFlexibilité dans les horaireset la planification annuelle du taux d’activitéUneambiance de travail dynamique et collaborative, avec des projets concrets et porteurs de sensConditions de travailType de contrat : CDITaux d'activité :50 % organisé idéalement sur 4 jours /semaineTemps de travail annualisé avec fluctuations périodiques (activités réduites en été)Lieu de travail : SionEntrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenirNous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations, certificats de travail,...).Délai de postulation : 21 novembre 2025Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Patricia Cardoso, Assistante de direction & responsable communication, par E-mailÉcrire un email.Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.