Conseiller en prévoyance (f/m/d) en Suisse Romande (Valais)

Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG
Valais Il y a 13 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Ton espace de création

  • Suivi des clients du portefeuille; répondre à leurs demandes techniques
  • Conseil en prévoyance et planification retraite dans les domaines des retraites, du patrimoine, des finances, de l'immobilier, etc. dans le respect des instructions sur la responsabilité de conseil et l'utilisation des outils de communication numérique
  • Proposition de prévoyance sous forme de primes périodiques et/ou primes uniques
  • Planification et mise en œuvre de mesures de développement de marché et de campagnes de vente
  • Analyse de retraite complexes et développement de solutions d'assurance sur mesure pour une clientèle exigeante
  • Réalisation des travaux administratifs et fourniture des données de contrôle pertinentes

Ta richesse d'expérience

  • Avoir terminé avec succès un AFA, IAF ou Brevet fédéral dans le secteur des assurances ou de la finance
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle, dans le conseil, la vente ou dans le secteur de l'assurance et de la finance, avec un accent sur les questions de retraite
  • Affinité pour les produits financiers et de retraite ainsi que le plaisir des outils numériques modernes et contemporains

Tes avantages

  • Crédibles, directs et prévoyants: en tant que coopérative, nous cultivons l'agilité, le feed-back, la responsabilité personnelle et un apprentissage constant. Au sein de notre équipe solide avec des hiérarchies plates, nous nous tutoyons.
  • Chez Pax, tu n'es pas un simple rouage de l'entreprise, mais une personnalité qui agit et crée de manière responsable. Tu façonnes activement ton environnement de travail dans l'esprit de nos racines coopératives.
  • Pax t'offre les meilleures prestations en matière de prévoyance professionnelle. Si tu le souhaites, nous analyserons gratuitement ta situation individuelle, et tu bénéficieras d'avantages fiscaux.
  • Nous t'offrons un environnement de travail sûr, valorisant et familier qui favorise la collaboration sur un pied d'égalité – et dans lequel tu peux développer durablement ton potentiel personnel.
  • Chez Pax, tu bénéficies de 26 à 30 jours de vacances par an. Pour nous, ce n'est pas une question de rang, mais d'âge.

Il suffit de demander
Carine Wahl, se fera un plaisir de t'aider.
Écrire un email

Yann Kobel, responsable du centre de retraite PV

Voici comment se déroule ta candidature
1. Réception et présélection des candidatures
2. Entretien vidéo avec HR et le département spécialisé
3. Deuxième entretien (peut-être avec mini-étude de cas, présentation et discussion technique)
4. Mini-étude de cas avec présentation et discussion technique
5. Obtention des informations de référence
6. Offre et exécution du contrat

C'est ce qui t'attend
Chez Pax, tu n'as pas seulement un travail. Des tâches, des défis et des domaines de responsabilité t'attendent. Ceux-ci te donnent la possibilité de te développer. Tu seras non seulement rémunéré pour ton engagement, mais également respecté et valorisé.

Voici qui nous sommes
Notre vision est de devenir la meilleure assurance de prévoyance pour nos clientes et clients. Nous y parvenons en rendant la prévoyance simple. C'est pourquoi nous travaillons avec des personnalités qui veulent faire bouger les choses et atteindre des objectifs communs.

https://www.pax.ch/fr/concernant-pax

Conseiller en prévoyance (f/m/d) en Suisse Romande (Valais)

Métier associé à cette offre

Les consultants en énergie renouvelable conseillent leurs clients sur les avantages et les inconvénients des différentes sources d’énergie renouvelables. Ils mènent des enquêtes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets énergétiques Analyse technique et économique des solutions renouvelables Conformité réglementaire et normes ISO Communication stakeholder et sensibilisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 98'325 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 174'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Valais influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en énergies renouvelables/conseillère en énergies renouvelables

Gestion de projets énergétiques · Analyse technique et économique des solutions renouvelables · Conformité réglementaire et normes ISO · Communication stakeholder et sensibilisation · Utilisation de logiciels de simulation et SIG
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en énergie renouvelable, ingénierie environnementale, ou un domaine connexe, incluant des modules sur l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation de diplômes étrangers via le référentiel suisse de qualité des formations universitaires (QEU), Accréditation de programmes équivalents par l\, ingénieurs (HEPIE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…