Gérant(e) d'exploitation - Terrain et Services
W Talent
Description du poste
Pour notre client, une PME à taille humaine active dans le secteur du vending, nous recrutons leur futur(e) Gérant d'exploitation terrain & services. Gérant(e) d'exploitation - Terrain et ServicesVéritable relais stratégique entre la direction et les équipes opérationnelles, vous pilotez l’ensemble des opérations sur votre périmètre et assurez le management d’une équipe d’environ 30 collaborateurs. Responsabilités :Management, accompagnement et recrutement des équipes opérationnelles (restaurant / bar / production) Organisation et optimisation de l’activité quotidienne
- Coordination et contrôle des opérations sur les différents points de venteRéalisation de visites régulières sur site (Suisse Romande), contrôle du respect et de la qualité des standards
- Suivi des indicateurs de performance
- Contribution active aux projets transverses du groupe
- Profil :Formation initiale en hôtellerie-restauration, gestion ou commerce
- Expérience confirmée dans la gestion multi-sites ou la direction d’unités opérationnelles en restauration / F&BSolide compréhension des enjeux économiques d’un centre de profit
- Expérience avec des systèmes ERP (VEGA un atout) Leadership naturel, sens de l’organisation et forte orientation expérience client.
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Comment postuler pour ce poste de Gérant(e) d'exploitation - Terrain et Services ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Gérant(e) d'exploitation - Terrain et Services ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Gérant(e) d'exploitation - Terrain et Services à Vaud ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez W Talent ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Ressources humaines / Service du personnel. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur W Talent et le secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
16/02/2026
Postuler chez W Talent a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
03/02/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
03/01/2026
Collaborer avec W Talent depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
03/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.
