Responsable de l’Unité Ressources Humaines (réf. 430)

La Haute école pédagogique du canton de Vaud assure la formation professionnelle des enseignant·e·s de tous les degrés de la scolarité. Elle conduit des travaux de recherche et de développement centrés sur les besoins de l'enseignement et de l'éducation. Elle propose des formations continues et avancées, ainsi qu'une palette de prestations, destinées à l'ensemble des professionnel·e·s de la formation.

Nous mettons au concours le poste de

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir
Taux d'activité : 80 à 100%
Durée du contrat : contrat de durée indéterminée
Niveau salarial : classe 13 du RSRC de l'Etat de Vaud

Vos activités principales consistent à développer une politique RH en lien avec le plan stratégique de la HEP Vaud. Vous conseillez la Direction pour les thématiques RH et êtes un appui à la prise de décisions stratégiques. Vous soutenez et conseillez les cadres dans la mission poursuivie par l'institution et dans la gestion de leurs ressources humaines avec l’appui de votre unité. Garant·e du cadre normatif, vous assurez la réalisation du mandat de l’Unité RH et conduisez une équipe de professionnel·le·s et veillez au développement et au suivi des processus RH. Vous menez et/ou supervisez les projets de l'unité et participez aux projets institutionnels d’envergure. Vous établissez des relations avec des partenaires RH internes et externes et y représentez l'institution.

Ces activités se déroulent au sein de la Direction de l'Administration.

Vous êtes titulaire
d'un Master universitaire et/ou d’un brevet fédéral en gestion des ressources humaines. De plus, vous avez une formation certifiée ou diplômante en management. Vous possédez une expérience professionnelle réussie de 10 ans dans une fonction de responsable RH ainsi qu’une expérience de 5 ans dans le management d’équipe, de projets d’envergure et dans la conduite du changement.

Reconnu·e pour votre esprit entrepreneurial, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse et vous comprenez rapidement les enjeux stratégiques et politiques. Vous êtes prêt·e à relever un nouveau défi dans un environnement en constante évolution et orienté vers la qualité. De plus, vous avez la capacité d’établir une relation de confiance avec vos partenaires comme avec vos collègues.

Le cahier des charges détaillé peut être consulté sur le lien ci-après : cahier des charges

Délai de postulation : 31 octobre 2025
Renseignements : Mme Sandra Cottet, Directrice de l’Administration, administration[at]hepl.ch
Remarque : Seul·e·s les candidates et candidats ayant postulé par le biais du site internet HEP Vaud seront pris en compte.

La HEP Vaud promeut la diversité de son personnel et assure l’égalité des chances.
www.hepl.ch