Gestionnaire en allocations familiales (AF) / Sachbearbeiter·in Familienzulagen

Caisse de compensation de l'industrie horlogère
Bienne Hier CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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  • Le monde des assurances sociales vous passionne ? Nous vous offrons le cadre idéal pour exercer tout votre savoir-faire. Bien plus qu’une institution, la Caisse de compensation de l’industrie horlogère (CCIH) agit comme un véritable soutien aux entreprises horlogères affiliées. Active dans 21 cantons, notre structure à taille humaine (45 collaboratrices et collaborateurs) assure la gestion des cotisations et des prestations dans le domaine de l'assurance-vieillesse et survivants (AVS), l'assurance-invalidité (AI), le régime des allocations pour perte de gain (APG) et les allocations familiales (AF). 
  • Fasziniert Sie die Welt der Sozialversicherungen? Wir bieten Ihnen den idealen Rahmen, in dem Sie Ihr gesamtes Know-how einbringen können. Die Ausgleichskasse der Uhrenindustrie (CCIH) ist weit mehr als nur eine Institution: Sie unterstützt die Unternehmen der Uhrenbranche aktiv bei der Umsetzung der Beiträge und Leistungen, die sich aus dem Gesamtarbeitsvertrag der Uhren- und Mikrotechnikindustrie ergeben. Unsere Organisation mit 45 Mitarbeitenden ist in 21 Kantonen tätig und stellt die Verwaltung der Beiträge und Leistungen in den Bereichen Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), Invalidenversicherung (IV), Erwerbsersatzordnung (EO) sowie Familienzulagen sicher. 

Afin de renforcer notre Team, nous cherchons notre futur·e 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unsere·n künftige·n 

Gestionnaire en allocations familiales (AF) / Sachbearbeiter·in Familienzulagen

Pourquoi nous rejoindre ?  Warum zu uns? 

  • Bien plus que des mots sur une affiche, nos valeurs sont notre moteur. Nous cultivons un esprit d'équipe où entraide, professionnalisme , transparence, respect et bonne humeur se conjuguent chaque jour. 
  • Unsere Werte sind weit mehr als nur Worte auf einem Plakat – sie sind unser Antrieb. Wir pflegen einen Teamgeist, in dem gegenseitige Unterstützung, Professionalität, Transparenz, Respekt und gute Laune den Alltag prägen. 

Votre futur quotidien chez nous  Ihr künftiger Alltag bei uns 

  • Spécialiste de votre domaine, vous gérez vos dossiers de façon globale, avec autonomie et précision:
  • Als Spezialist/in in Ihrem Bereich verwalten Sie Ihre Dossiers selbstständig und präzise:

Préparation des dossiers  Vorbereitung der Dossiers 

  • Vous préparez tout type de dossier afin d’acquérir des connaissances globales sur les divers domaines métier, avec une orientation prioritaire dans le domaine des allocations familiales. 
  • Sie bereiten Dossiers aller Art vor, um sich umfassende Kenntnisse in den verschiedenen Geschäftsbereichen anzueignen, mit Schwerpunkt im Bereich der Familienzulagen. 

Détermination des allocations familiales  Bestimmung der Familienzulagen 

  • Vous déterminez les prestations et rendez les décisions en application des lois fédérales, cantonales, du règlement interne et des accords bilatéraux 
  • Sie legen die Leistungen fest und erlassen Verfügungen in Anwendung des Bundes- und Kantonsgesetze, des internen Reglements sowie der bilateralen Abkommen. 

Relationnel  Kundenkontakt 

  • Véritable ambassadeur/rice de la caisse, vous renseignez et orientez nos affiliés et allocataires avec précision. 
  • Als Botschafter/in unserer Kasse sind Sie dafür verantwortlich, unsere Mitglieder und Leistungsbeziehende präzise zu beraten und zu informieren. 

Votre profil  Ihr Profil 

Diplôme / Diplom 

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé/e de commerce ou titre jugé équivalent. Être titulaire du brevet de spécialiste en assurances sociales est un atout. 
  • Sie verfügen über einen Lehrabschluss als Kaufmann/-frau EFZ oder einen vergleichbaren Abschluss. Ein Eidg. Fachausweis als Sozialversicherungsfachmann/-frau ist von Vorteil. 

Expérience  Erfahrung 

  • Vous possédez une expérience confirmée de plusieurs années dans les assurances sociales, plus particulièrement dans le domaine des allocations familiales.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen, insbesondere im Bereich der Familienzulagen. 

Qualités personnelles / Persönliche Kompetenzen 

  • Vous faites preuve de rigueur, vous possédez un excellent esprit d’équipe et une excellente capacité d’analyse. L’interprétation et l’application des lois vous stimulent. Votre entregent et votre résistance au stress font de vous un·e collaborateur·rice aimable et fiable. 
  • Sie arbeiten stets gewissenhaft und zeichnen sich durch eine exzellente Analysefähigkeit aus. Die Auslegung und Anwendung von Gesetzen motiviert Sie. Dank Ihrer Kontaktfreudigkeit und Belastbarkeit sind Sie ein freundlicher und verlässlicher Kollege/eine freundliche und zuverlässige Kollegin. 

Informatique / Informatik 

  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels. 
  • Sie verfügen über profunde Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Tools. 

Langues  Sprachen 

  • Vous vous exprimez aisément en français. La maîtrise de l'allemand constitue un sérieux atout. 
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch. Sehr gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus. 

Ce que nous vous offrons /Was  wir Ihnen bieten  

Flexibilité / Flexibilität  

  • Vous bénéficierez d’horaires souples avec possibilité de télétravail. 
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. 

Proximité Nähe 

  • Vous travaillerez dans des bureaux neufs à seulement 5 minutes à pied de la gare de Bienne. 
  • Sie arbeiten in modernen Büros, die nur fünf Gehminuten vom Bahnhof Biel entfernt liegen. 

Évolution Entwicklung  

  • Nous encourageons activement la formation continue. 
  • Ihre Weiterbildung wird von uns aktiv gefördert. 

Performance Leistung 

  • Intégrez une organisation structurée où les objectifs quantitatifs et qualitatifs sont clairement définis et au sein de laquelle vous disposerez d’outils de travail modernes. 
  • Werden Sie Teil einer Organisation mit klarer Struktur, mit quantitativen und qualitativen Zielen und mit modernsten Arbeitsmitteln. 

Prêt·e à relever le défi ? / Sind Sie bereit für diese Herausforderung? 

  • Ne manquez pas l'opportunité d'intégrer une institution qui valorise votre expérience. Alliez la précision de l’horlogerie à votre expertise des assurances sociales : rejoignez un cadre de travail stimulant où vos compétences font la différence. Transmettez-nous votre dossier complet via?Jobup. Nous avons hâte de vous rencontrer ! 
  • Nutzen Sie jetzt die einmalige Chance, Teil einer Institution zu werden, die Ihre Erfahrung wirklich schätzt. Verbinden Sie die Präzision der Uhrenindustrie mit Ihrer Expertise im Sozialversicherungswesen: Werden Sie Teil eines stimulierenden Umfelds, in dem Ihre Kompetenzen den Unterschied machen. Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Dossier via Jobup/Jobs zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Rue de l'Argent 6 2502 Bienne

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Gestionnaire en allocations familiales (AF) / Sachbearbeiter·in Familienzulagen

Métier associé à cette offre

Assistant familial/assistante familiale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants familiaux/assistantes familiales apportent des conseils pratiques et un soutien moral aux familles qui rencontrent des difficultés telles que la dépendance, le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaudoise assurances influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant familial/assistante familiale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…