Business Development & Marketing Executive – Automotive (m/w/d)

LIQUI MOLY Schweiz AG
Ventures Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

LIQUI MOLY Schweiz AG, Baar (ZG)

Alles was fährt, läuft besser mit LIQUI MOLY. Und mit dir!

Mit über 4'000 Produkten rund um Motoröle, Additive, Autopflege, chemische Reparaturhilfen sowie Service-, Klebe- und Dichtprodukte gehört LIQUI MOLY zu den weltweit führenden Marken im Bereich Schmierstoffe und Fahrzeugchemie.

Mit der neu gegründeten LIQUI MOLY Schweiz AG mit Sitz in Baar (ZG) bauen wir unsere Präsenz im Schweizer Markt weiter aus. In den vergangenen Monaten haben wir unsere Vertriebsstrategie entwickelt, potenzielle Kundensegmente definiert sowie einen Marketing- und Sponsoringplan erarbeitet. Jetzt geht es darum, diese Pläne mit Leben zu füllen und erfolgreich im Markt umzusetzen.

Dafür suchen wir eine engagierte, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Partner zu begeistern und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

 

Deine Aufgaben

  • Aktive Ansprache und Entwicklung potenzieller Neukunden, inkl. Akquise
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Sales Pipeline und CRM-Aktivitäten
  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Zusammenarbeit mit unseren zukünftigen Aussendienstmitarbeitenden
  • Umsetzung des bestehenden Marketingplans
  • Koordination von Marketingkampagnen, Verkaufsunterlagen und Promotions
  • Mitarbeit bei Social-Media- und digitalen Marketingaktivitäten
  • Planung und Umsetzung von Events, Messen und Kundenveranstaltungen
  • Koordination und Betreuung von Sponsoringaktivitäten
  • Repräsentation unseres Unternehmens bei Automotive- und Branchenevents
  • Beobachtung von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsmöglichkeiten

 

Das bringst du mit

Wir suchen nicht zwingend die Person mit dem längsten Lebenslauf. Viel wichtiger sind uns Persönlichkeit, Motivation und der Wille, etwas zu bewegen.

Idealerweise bringst du mit:

  • Erste Berufserfahrung in Sales, Business Development, Marketing oder einer vergleichbaren Funktion
  • Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung
  • Freude am direkten Kundenkontakt und an der aktiven Neukundengewinnung
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Organisationstalent und Freude an der Umsetzung von Projekten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen, Präsentationen und Social Media
  • Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie zur Teilnahme an Events und Veranstaltungen, teilweise auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

 

Automotive ist für dich mehr als nur Mobilität

Du interessierst dich für Autos, Motorsport, Technik oder die Automotive-Branche?

Perfekt.

Erfahrung mit Schmierstoffen ist für uns kein Muss. Wichtig ist uns, dass du Interesse an technischen Produkten mitbringst und bereit bist, dich in unsere Branche einzuarbeiten.

Erfahrung im Automotive Aftermarket, bei Werkstätten, Importeuren, Reifen-, Ersatzteil- oder technischen B2B-Unternehmen ist natürlich ein Plus.

 

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bekommst du keine fertig definierte Konzernrolle.

Du bekommst die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzugestalten und mit deinen Ideen direkt Einfluss auf unsere Entwicklung im Markt zu nehmen.

Wir bieten dir:

  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Eine abwechslungsreiche Kombination aus Sales, Marketing, Business Development und Events
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein dynamisches Umfeld in einer spannenden Aufbauphase
  • Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Chance, mit dem Wachstum des Unternehmens auch selbst weiterzuwachsen
  • Eine Rolle mit sichtbarem Einfluss auf den Erfolg und die Entwicklung unserer Gesellschaft

 

Für wen diese Rolle besonders spannend ist

Vielleicht arbeitest du heute als Sales Representative, Junior Key Account Manager, Marketing Specialist, Business Development Executive, Product Specialist oder Junior Area Sales Manager.

Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt, möchtest jetzt aber mehr Verantwortung übernehmen, näher an Entscheidungen sein und selbst sehen, welchen Unterschied deine Arbeit macht.

Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern eine Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und beim Aufbau eines Unternehmens aktiv mitzuwirken.

Dann könnte diese Position dein nächster Schritt sein.

 

Interessiert?

Wenn du Lust hast, mit uns einen Markt aufzubauen, neue Kunden zu gewinnen, unsere Marke weiterzuentwickeln und Teil einer unternehmerischen Wachstumsstory zu werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

 

Arbeitsort

Schweizweit im Aussendienst, Firmensitz Baar (ZG)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal von Jobs.ch.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Ventures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…