Business Owner Insurance Core

Centris AG
Ventures Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Was dich erwartet

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den Value Hub «Insurance Core» und das zugehörige Produktportfolio auf der Swiss Health Platform (SHP), von der Produktidee über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung
  • Strategie, Vision und Roadmap entwickelst du kontinuierlich weiter und richtest sie an Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen aus
  • Du bist nah am Markt und an unseren Kunden, erkennst neue Chancen und entwickelst unser Leistungsangebot gemeinsam mit Kranken- und Unfallversicherern weiter
  • Die wirtschaftliche Steuerung des Portfolios liegt in deiner Verantwortung, von Budget, Kosten und Erlösen bis hin zu Business Cases und Preismodellen
  • Gemeinsam mit den Product Ownern und weiteren Teams setzt du klare Prioritäten und sorgst dafür, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit umgesetzt werden
  • Du stellst sicher, dass unsere Insurance-Services kundengerecht, wirtschaftlich und zuverlässig entwickelt und betrieben werden, und steuerst dabei interne Stakeholder sowie externe Partner und Softwarelieferanten
Was du fachlich mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Produkt-, Business-Ownership- oder vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle von Kranken- und Unfallversicherungsgeschäft und IT
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung mit P&L-Verantwortung, Produktsteuerung, Business Cases, Budgets und Priorisierungsentscheidungen
  • Fundiertes Verständnis der Kranken- und/oder Unfallversicherung sowie der zentralen Versicherungsprozesse. Erfahrung mit Branchenplattformen, Kernversicherungssystemen oder SHP/SYRIUS ist von Vorteil
  • Erfahrung in agilen Produktorganisationen; Kenntnisse von SAFe, Lean Portfolio Management, PI Planning und Continuous Delivery sind von Vorteil
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH, HF) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Was dich persönlich ausmacht
  • Eine ausgeprägte Markt-, Vertriebs- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Bedürfnisse zu erkennen und in überzeugende Lösungen zu übersetzen
  • Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und vertrittst diese souverän gegenüber Kunden, Management und Teams
  • Unterschiedliche Interessen und Zielkonflikte bringst du konstruktiv zusammen und gibst auch in komplexen Situationen Orientierung
  • In der Führung setzt du auf Kontext, Klarheit und Prioritäten und befähigst Product Owner und Teams zu eigenständigen Entscheidungen
  • Analytisches und strategisches Denken verbindest du mit Pragmatismus und einem ausgeprägten Blick für die Umsetzbarkeit
  • Eine überzeugende Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Dein Kontakt
Olivier Angehrn
HR Business Partner

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Business Owner Insurance Core

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Ventures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…