Consultant Senior / Manager - Innovation et Transformation en Assurance

Deloitte AG
Zurich Aujourd'hui CDI Droit & Conseil
Lieu : Zurich
Pourcentage du temps de travail : 80 % - 100 %

Aidez nos clients à transformer leurs opérations d'assurance fondamentales

En tant que Consultant Senior / (Senior) Manager, vous soutiendrez nos clients du secteur de l'assurance qui cherchent à gagner des parts de marché et à croître, en les aidant à naviguer dans la vague continue de transformation du marché. Entre les attentes changeantes des clients, l'influence croissante de la technologie et de l'IA, et les nouveaux modèles commerciaux, vous aiderez nos clients à rester à flot grâce à votre perspective nouvelle et votre vision tournée vers l'avenir. 

Comment vous pouvez avoir un impact
  • Travaillez en étroite collaboration avec nos clients au cœur de leur activité, en mettant en œuvre des stratégies innovantes, en élaborant le bon modèle opérationnel, en intégrant les systèmes centraux et en optimisant leurs processus métier dans les domaines des ventes et de la distribution, du marketing, de la souscription, des opérations, du service client et des sinistres
  • Apportez à nos clients votre vision fraîche et unique sur la manière de construire des modèles commerciaux et opérationnels flexibles et innovants ainsi que des services fondés sur une base solide
  • Soutenez et dirigez le développement de réflexions stratégiques qui identifient l'avenir de l'assurance et servent de valeur ajoutée et d'ouverture auprès de nos clients
  • Utilisez vos compétences et vos connaissances quotidiennes pour façonner le paysage de l'assurance de demain et rejoignez Deloitte dans notre engagement à avoir un impact qui compte

Qui nous recherchons 
  • Vous êtes curieux, passionné par l'apprentissage, capable d'enrichir nos projets avec votre perspective fraîche et unique, et capable d'analyser, d'exprimer et de développer des solutions à des problèmes complexes
  • Vous êtes passionné par des sujets tels que le développement de stratégies, la refonte des modèles opérationnels, la transformation des plateformes centrales, la conception centrée sur le client, la numérisation des processus et l'optimisation des coûts dans le secteur de l'assurance
  • Vous possédez un diplôme universitaire avec un excellent parcours académique et une expérience professionnelle pertinente dans l'assurance et/ou dans un grand cabinet de conseil
  • Vous avez une solide compréhension de la chaîne de valeur de l'assurance et de ses processus clés, tels que les ventes et la distribution, la souscription, l'administration des polices, la gestion des sinistres et du service client 
  • Une bonne connaissance des plateformes d'assurance principales est un plus (par exemple Guidewire)
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français supplémentaire est un atout

Votre équipe 
Vous serez le nouveau membre de notre équipe Insurance Operations & Solutions – un groupe diversifié de professionnels qui conseille, conçoit, met en œuvre et déploie des solutions axées sur le « cœur de métier » (par exemple, ventes et distribution, souscription, opérations et sinistres) dans les assurances biens et responsabilités, vie et santé.

Carrières chez Deloitte. 
Choisissez votre impact. Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous proposons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du juridique, de la stratégie, du risque et des transactions, ainsi que de la technologie et de la transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, de collaboration et d’apprentissage. 

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers.

Comment postuler 
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. 
 
Si vous avez des questions, veuillez contacter Sidorela à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, d’ethnie, de croyances religieuses, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge ou de handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui. 

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à garantie limitée (« DTTL »)

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Consultant Senior / Manager - Innovation et Transformation en Assurance

Métier associé à cette offre

Ingénieur en innovation/ingénieure en innovation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en innovation/ingénieures en innovation participent à la planification, à l’organisation et à la réalisation de projets liés à des produits d’innovation. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet agile Connaissance des technologies émergentes (IA, IA générative, IoT, multimodalité) Analyse de marché et business‑modeling Prototypage rapide
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ventures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur en innovation/ingénieure en innovation

Gestion de projet agile · Connaissance des technologies émergentes (IA, IA générative, IoT, multimodalité) · Analyse de marché et business‑modeling · Prototypage rapide · Communication inter‑disciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
PhD ou Master en génie, design thinking, ou domaine connexe, idéalement avec projet de recherche appliquée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance nationale de diplômes étrangers via UniEvaluation, Équivalence de la licence d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…