Investment Manager / Senior Investment Manager (80-100%)

Property One Partners AG
Ventures Il y a 8 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Property One ist ein Schweizer Unternehmen für Immobiliendienstleistungen und Real Estate Asset Management. Mit unserem All-in-ONE-Ansatz verbinden wir Kompetenzen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus – von Investition, Entwicklung und Realisation über Vermarktung und Finanzierung bis hin zu Asset Management.

Unser interdisziplinäres ONEteam arbeitet unternehmerisch, verantwortungsvoll und mit hohem Qualitätsanspruch. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Immobilien- und Investmentlösungen für private, professionelle und institutionelle Kund:innen. Als lizenzierte Verwalterin von Kollektivvermögen unter Aufsicht der FINMA verbinden wir Boutique-Qualität mit institutionellen Standards.

Building value, together.



Zur Verstärkung unseres Teams, und um den Geschäftsbereich «Debt Asset Management» auszubauen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zug im Team Analysis, Origination & Servicing (AOS) eine engagierte Persönlichkeit als

Investment Manager / Senior Investment Manager (80-100%).



Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und bringst Finanzierungsfälle effizient zum Abschluss? Dann werde Teil unseres Debt Asset Management Teams und begleite anspruchsvolle Immobilienfinanzierungen von der Analyse bis zur Rückführung. Basierend auf deiner Erfahrung steigst du als Investment Manager oder Senior Investment Manager bei uns ein.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst und strukturierst Immobilienfinanzierungen entlang des gesamten Kreditprozesses.
  • Du prüfst Finanzierungsanfragen und führst die erforderlichen Due-Diligence-Abklärungen mit Fokus auf das Sicherungsobjekt sowie die Kreditwürdigkeit und Kreditfähigkeit des Kreditnehmers durch.
  • Du leitest daraus eine eigenständige Beurteilung und klare Handlungsempfehlung ab und erarbeitest fundierte Kreditanträge zuhanden der zuständigen Entscheidungsgremien.
  • Du begleitest die Umsetzung der Finanzierungen und stehst dabei in engem Austausch mit Kreditnehmern sowie internen und externen Stakeholdern.
  • Du wickelst die Errichtung der Grundpfandsicherheiten in Zusammenarbeit mit Notariaten und Grundbuchämtern ab.
  • Du betreust und überwachst bestehende Engagements bis zur vollständigen Rückführung.

Als Senior Investment Manager übernimmst du zusätzlich die fachliche Begleitung und Unterstützung von Investment Managern.

Das bringst du mit

  • Höhere Ausbildung in Finance, Banking, Real Estate oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung, Kreditanalyse oder Real Estate Investments
  • Verständnis von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit, die finanziellen Verhältnisse von Kreditnehmern fundiert zu beurteilen
  • Grundkenntnisse im schweizerischen Grundpfandrecht sowie Verständnis für die Errichtung und Abwicklung von Grundpfandsicherheiten
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie stilsichere Kommunikation in Deutsch
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team die beste Lösung zu finden
  • Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet dich

  • Moderne, unternehmerische Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch
  • Spannende und vielfältige Investmentprojekte im Bereich Real Estate & strukturierte Finanzierungen
  • Enges Zusammenspiel mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hoher fachlicher Expertise
  • Aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Finanzierungsplattform und der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Spannende und abwechslungsreiche Finanzierungsfälle mit unternehmerischem Charakter
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team mit viel Fachwissen und echter Zusammenarbeit
  • Raum, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten



Bei Fragen steht dir Sonja Jakob, Head People & Culture, gerne zur Verfügung. Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen über unser Recruitingsystem entgegen.

 

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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