Senior Finance Manager - 80-100 %

Sciensus AG
Ventures Il y a 11 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Vous voulez plus que gérer des chiffres ? Prendre des responsabilités, faire évoluer les processus et avoir un véritable impact ?

Alors ce poste pourrait être votre prochaine étape de carrière.

Sciensus Suisse fait partie du groupe international Sciensus, dont le siège est au Royaume-Uni, et est spécialisé dans les thérapies médicamenteuses pour les personnes atteintes de maladies immunologiques et rares. Nous proposons des solutions intégrées allant de l'approvisionnement en médicaments et la distribution en gros jusqu'aux services en pharmacie et à domicile. Nous accompagnons ainsi les patientes et patients dans toute la Suisse, à leur domicile. Dans le cadre d'une succession planifiée, nous recherchons pour renforcer notre équipe Finance une personne expérimentée en tant que

Senior Finance Manager (80-100 %)

Vos tâches

Clôtures & Comptabilité

  • Vous êtes responsable des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO
  • Vous assurez une comptabilité financière correcte et ponctuelle
  • Vous êtes responsable de la consolidation des sociétés suisses
  • Vous gérez le fonds de roulement et optimisez les processus clients et fournisseurs

Audit, Conformité & Fiscalité

  • Vous planifiez et accompagnez l'audit externe
  • Vous garantissez le respect de toutes les réglementations et normes pertinentes
  • Vous êtes responsable des processus fiscaux, y compris les déclarations de TVA

Planification & Reporting

  • Vous êtes responsable du processus de budget, prévisions et planification de la liquidité
  • Vous élaborez des rapports de gestion et des analyses financières pour soutenir des décisions éclairées

Optimisation des processus & Leadership

  • Vous développez de manière ciblée les processus financiers, les systèmes et les contrôles internes
  • Vous assurez la suppléance du Head of Finance et la direction fonctionnelle en comptabilité
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, les départements spécialisés et les interlocuteurs externes

Ce que vous apportez

  • Vous disposez d'un certificat professionnel en finance et comptabilité ou d'une formation économique supérieure comparable
  • Vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire et gérez la comptabilité financière de manière sûre et autonome
  • Vous maîtrisez les clôtures selon le CO
  • Vous connaissez les processus de flux de marchandises dans les achats, le stockage et la vente
  • Vous travaillez avec précision, de manière structurée et avec un haut niveau d'exigence qualitative
  • Vous réfléchissez, agissez de manière pragmatique et vous vous sentez à l'aise dans un environnement PME dynamique
  • De très bonnes connaissances d'Excel et ERP ainsi que d'excellentes compétences en allemand et en anglais complètent votre profil ; le français est un atout

Nous vous offrons

  • Un rôle clé responsable avec beaucoup de marge de manœuvre, où vous pouvez contribuer activement au développement du département financier et faire bouger les choses
  • Une mission porteuse de sens dans le secteur de la santé
  • Une collaboration étroite avec une équipe engagée et interdisciplinaire ainsi qu'avec le siège au Royaume-Uni
  • Un modèle de travail flexible incluant la possibilité de télétravail et un temps de travail annuel
  • Des conditions d'emploi attractives ainsi qu'au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 51 ans)

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Compétences recherchées

Budgetierung Finance Manager Monatsabschlüsse Reporting Warenflussüberwachung

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Télétravail possible Accès à la formation Primé Great Place to Work Places de parking disponibles Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Senior Finance Manager - 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Ventures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…