Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F)

Rejoignez le Groupe Téléverbier, un leader du ski en Suisse. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux

AVANTAGES

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TACHES

Piloter et coordonner les interventions sur les bâtiments. Encadrer une équipe pluridisciplinaire avec leadership.

• Assurer la maintenance et les améliorations nécessaires.

COMPETENCES

• Formation technique en bâtiment et expérience en maintenance exigées. Organisation, pragmatisme et efficacité dans le travail.
• Capacité à garder son calme en situation d'urgence. Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs. Chef d’équipe 80–100% – Service des bâtiments (H/F) Un job où ça bouge, où ça compte, et où vous ne vous ennuierez jamais
• Ici, les bâtiments ne sont pas juste des murs : ce sont des lieux qui vivent, respirent, accueillent, protègent. Et vous, vous en serez le chef d’orchestre. En rejoignant notre service technique, vous devenez la personne qui fait tourner la machine : celle qui sait garder son calme quand tout s’accélère, qui voit clair quand les priorités changent, et qui garde le sourire même quand un imprévu décide de s’inviter dans la journée. Si vous aimez les journées qui passent vite, les défis concrets et le metier bien fait… vous allez vous plaire. Votre

MISSIONS

(si vous l’acceptez) :Piloter et coordonner les interventions sur nos bâtiments

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire qui compte sur vousRépartir les

TACHES

avec intelligence et garantir la qualité

• Suivre la maintenance, les dépannages et les petites améliorations
• Anticiper, prioriser, décider (oui, ici on vous fait confiance) Gérer le matériel, les commandes et les fournisseurs
• Mettre les mains dans le cambouis quand il le faut — vous êtes aussi un appui technique

VOTRE PROFIL

(celui qui fait la différence) :Une formation technique dans le bâtiment (CFC ou équivalent) Une expérience dans la maintenance ou un environnement techniqueÀ l’aise avec la coordination d’équipe (ou prêt·e à franchir le pas) Permis de conduire BOrganisé·e, pragmatique, efficace

• Capable de garder le cap quand tout s’accélère
• Leadership naturel, sens des responsabilités
• Bonus : vous aimez la montagne, le ski, l’air frais… ça tombe bien, nous aussi
• Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :Un opportunite où vos décisions ont un impact réel
• Un environnement energique, vivant, jamais monotone
• Une vraie autonomie et de la confiance
• Un CDI dans une groupe reconnue et stable
• Des possibilités de formation et d’évolution5 semaines de vacances + des

AVANTAGES

maison

• Une équipe qui aime ce qu’elle fait et qui le fait bien
• Entrée en service:Questions générales concernant le recrutement Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31. Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous. Les

CANDIDATURE

s transmises par un autre moyen (courrier, e-mail. ) que par cette

APPLICATION

en ligne seront détruites sans être traitées. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de

Application

s par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.