Un(e) employé(e) de commerce 80-100%
Groupe TéléverbierRejoignez le Groupe Téléverbier, un leader du ski en Suisse. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe dynamique.
Tâches
- Gérer les tâches administratives courantes de manière autonome.
- Traiter les factures et suivre les paiements des clients.
- Assurer le support administratif aux différents services.
Compétences
- CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente requise.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et travailler en équipe.
Un(e) employé(e) de commerce 80-100%
- Assurer le suivi des tâches administratives courantes de manière autonome.
- Participer au traitement des factures fournisseurs et clients ainsi qu'au suivi des paiements.
- Effectuer diverses saisies, mises à jour et contrôles de données dans les systèmes informatiques.
- Préparer et mettre en forme des documents, courriers, rapports et tableaux de suivi.
- Répondre aux demandes internes et assurer un support administratif aux différents services.
- Participer à l'organisation administrative du service et contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Effectuer diverses tâches administratives en fonction des besoins du service.
- Être titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
- Expérience dans une fonction administrative, un atout.
- Bonnes connaissances des procédures administratives, des notions de comptabilité constituent un avantage.
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Intérêt marqué pour le secteur touristique et de la restauration.
- Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique.
- Une activité variée et autonome dans un environnement stimulant.
- Une rémunération attractive ainsi que d’excellentes conditions sociales.
- Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.
- Des avantages collaborateurs au sein du domaine de Verbier.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
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