Technologue en dispositifs médicaux - 100%

Hôpitaux Universitaires de Genève
Vernier Il y a 9 jours CDI Santé & Médical

Technologue en dispositifs médicaux - 100%

  • Temps partiel
  • Type de contrat HUG: CDD
  • Département: Département d'exploitation

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de retraitement des dispositifs médicaux, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Au sein du service de retraitement des dispositifs médicaux composé d'environ 90 personnes, sous la responsabilité de l'équipe managériale, vous avez pour mission d'assurer le retraitement des dispositifs médicaux en tant que technologue en dispositifs médicaux.

Description du poste

Vous réalisez toutes les étapes du processus de retraitement, à savoir : le prétraitement, la réception, le tri, le nettoyage, la désinfection, le conditionnement, le retraitement et la distribution de ces dispositifs médicaux.

Vous avez le professionnalisme et le tact nécessaire pour pouvoir renseigner les interlocutrices et interlocuteurs des blocs opératoires en cas de questions ou de problème avec le matériel.

Vous avez conscience des responsabilités qui vous incombent et de l'importance de vos actes et de votre comportement envers la patientèle.

Ce processus s'inscrit dans le cadre des bonnes pratiques et dans le respect de la politique qualité mise en place dans le service.

Qualifications

Vous êtes idéalement titulaire du CFC de technologue en dispositifs médicaux avec une expérience d'au moins 1 année en stérilisation hospitalière.

Une expérience dans le domaine du conditionnement des plateaux opératoires est un atout supplémentaire.

Vous avez une bonne maîtrise du français parlé et écrit (niveau B2 minimum requis).

Vous savez utilisez les logiciels bureautiques Excel et Word - niveau base - ainsi que la messagerie Outlook.

De nature optimiste, vous êtes une personne discrète et rigoureuse. Vous aimez travailler selon des procédures qualité.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent de travailler et collaborer aisément au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.

Vous savez vous adapter aux imprévus et aux variations de charge de travail grâce à votre flexibilité et votre organisation.

En raison de la nature des activités et des horaires en 3x8, une disponibilité et une excellente condition physique sont indispensables. Horaires irréguliers (soir, nuit, weekend et jours fériés).

Informations complémentaires

Ce poste requiert des horaires irréguliers, le service de retraitement des dispositifs médicaux étant opérationnel 24/24 et 365 j./an.

  • Entrée en fonction : à convenir
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d'activité : 100%
  • Classe de fonction : 9 (si les critères de formation et d'expérience sont remplis)
  • Type de contrat : CDD de 12 mois
  • Délai de candidature : 21.08.2026
  • Demande de renseignements : Mme A. Brunetti Perroud, cheffe de service, tél. 079 553 10 66

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

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Métier associé à cette offre

Technicien en ingénierie des dispositifs médicaux/technicienne en ingénierie des dispositifs médicaux Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en ingénierie des dispositifs médicaux collaborent avec des ingénieurs en dispositifs médicaux dans la conception, le développement et la production de systèmes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance et dépannage de dispositifs médicaux (instruments chirurgicaux, équipements de radiologie, etc.). Diagnostic de défauts et mise en conformité avec les normes ISO 13485 et ISO 14971. Connaissance approfondie des réglementations européennes et suisses (MDR, MEDDEV 2.7/1). Gestion légère de projets (planification, suivi, documentation).
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Vernier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en ingénierie des dispositifs médicaux/technicienne en ingénierie des dispositifs médicaux

Maintenance et dépannage de dispositifs médicaux (instruments chirurgicaux, équipements de radiologie, etc.). · Diagnostic de défauts et mise en conformité avec les normes ISO 13485 et ISO 14971. · Connaissance approfondie des réglementations européennes et suisses (MDR, MEDDEV 2.7/1). · Gestion légère de projets (planification, suivi, documentation). · Communication technique claire avec les équipes interdisciplinaires et la qualité.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de 3 ans en CFC ou Bachelor en génie biomédical, en maintenance de dispositifs médicaux, ou équivalent reconnu par l’Office fédéral de la santé publique (OFSP). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des titres concluants par l’OFSP pour les diplômés étrangers., Équivalence académique offerte par les universités cantonales pour les certificats de CFC., Certification ISO 13485 ou équivalent requis dans les programmes universitaires..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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