Un-e Infimier(ère) chef(fe) / Coordinateur(trice) de site à 100%

Espace de vie SA recherche un-e Infirmier(-ère) chef(fe) à 100%. Une opportunité enrichissante dans un cadre éthique et respectueux.

TACHES

Gestion des soins et coordination du site de Saint-Loup. Collaboration avec le directeur et les cadres des autres secteurs. Supervision des équipes pluridisciplinaires et gestion budgétaire.

COMPETENCES

• Diplôme infirmier, 10 ans d'expérience, idéalement en gériatrie. Leadership, approche managériale participative et bienveillante.
• Capacité d'analyse, gestion des priorités et esprit d'équipe. Un-e Infimier(ère) chef(fe) / Coordinateur(trice) de site à 100%Employeur :Personne à

CONTACT

er :Date d’entrée :Délai de

CANDIDATURE

Catégorie :Remarques :Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés. Descriptif du poste

MISSIONS

et responsabilités :Dans une organisation matricielle et au service de la

MISSIONS

d’Espace de vie SA, le-la titulaire du poste assume à la fois la gestion directe de l’ensemble du secteur des soins ainsi que la coordination opérationnelle du site de Saint-Loup. Il-elle collabore et assiste le directeur, en collégialité avec les cadres des autres secteurs, dans la gestion de l’établissement. Il-elle collabore directement avec les conseils des médecins-répondants pour l’organisation du service des soins. Il-elle répond globalement de la bonne marche du site de Saint-Loup dans une vision interdisciplinaire.

PROFIL RECHERCHE

Profil:Diplôme infirmier avec droit de pratique en Suisse et plus de 10 ans d’expérience, avec idéalement 3 ans en psychogériatrie ou une expérience approfondie en gériatrie.

• Connaissance des institutions et du réseau santé-social genevois
• Expérience avérée (5 ans minimum) dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, idéalement avec un Master en management
• Expérience en gestion budgétaire
• Langue maternelle française ou excellente maîtrise
• Maîtrise des logiciels courants et

APPLICATION

s spécifiques aux soins (PEP, Sadies)

COMPETENCES

Leadership, assertivité et aptitude à promouvoir le changement et fédérer

• Approche managériale participative et bienveillante, favorisant la co-construction et le travail interdisciplinaire
• Bonne capacité d’analyse de situations complexes
• Capacité à élaborer et gérer des projets
• Capacité d’écoute, adaptation et remise en question
• Sens de l’organisation et gestion des prioritésRésistance au stress et maîtrise de soi en situation d’urgence
• Bon sens de la communication dans un contexte multiculturel et pluridisciplinaire
• Esprit d’équipe, flexibilité et disponibilité
• Modalités et adresse de postulation
• Cadre de travail :L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des

COMPETENCES

. Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes

intéressées sont à envoyer par e-mail à :

E-Mail: Postuler en ligne. Seules les

CANDIDATURE

s correspondant directement au

PROFIL RECHERCHE

seront traitées.