Apprenti·e employé·e de commerce - Office des poursuites du District de la Riviera-Pays-d'Enhaut

Etat de Vaud - Apprentissage
Vevey Il y a 10 jours CDI Administration publique & Associations
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Votre talent nous intéresse !

Vous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et vous appréciez les tâches administratives variées en contact direct avec les usager·ère·s?

Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs en tant qu'


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VOS MISSIONS

  • Accueillir les usager·ère·s au guichet, les orienter et les renseigner
  • Collaborer à la gestion administrative d'un secteur
  • Gérer des dossiers simples, du dépôt de la réquisition de poursuite à la clôture.
  • Exécuter des travaux relatifs à l'ensemble de la procédure d'exécution forcée.
  • Répondre aux demandes de renseignements par téléphone dans les domaines attribués
  • Suivre les cours d’apprenti·e·s OPF afin d’acquérir les connaissances de base de la Loi sur les poursuites et faillites

VOTRE PROFIL

  • Intérêt pour le domaine juridique
  • Envie de se former dans le domaine des poursuites
  • Sens de l’organisation et flexibilité
  • Bonne résistance au stress et aptitude à communiquer dans un contexte difficile
  • Rapidité et précision
  • Aisance rédactionnelle
  • Bonnes connaissances des logiciels MS Office

VOS AVANTAGES

Une formation de qualité : vous effectuerez un tournus complet dans tous les secteurs de l’office et disposerez de formateurs·trices expérimenté·e·s. Vous suivrez également une formation interne sur les spécificités de la Loi sur les poursuites et faillites.

Des perspectives professionnelles:nous offrons des opportunités d’emploi et de formation au sein des offices des poursuites et faillites à l’issue de votre CFC.

Un encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !

Et bien d’autres avantages, comme des jours de congé pour vos révisions ou une prime de réussite à la fin de votre apprentissage.

Lieu travail : Vevey - Office des poursuite du district de la Riviera-Pays-d'Enhaut

Date d’entrée : août 2027

L’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un Job de rêve !

ON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !

Merci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Bulletins scolaires des 2 dernières années
  • Attestations et/ou certificats de travail

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Métier associé à cette offre

Ambassadeur/ambassadrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ambassadeurs/ambassadrices représentent leur propre gouvernement dans les pays étrangers à des fins diplomatiques et de maintien de la paix. Ils/elles sont chargé-e-s des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication interculturelle Négociation Analyse politique Gestion de projet
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ambassadeur/ambassadrice

Communication interculturelle · Négociation · Analyse politique · Gestion de projet · Leadership
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme supérieur en relations internationales, sciences politiques, gestion ou domaines équivalents, accompagné d’une expérience en diplomatie ou en affaires publiques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Swiss ENQA, équivalence Master en Europe, approbation CNF pour les CFC internationaux..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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