Event Sales Manager

AG GRAND HOTELS ENGADINERKULM
Vevey Il y a 3 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible

Menschen auf 1800 Meter über dem Meeresspiegel prägen das Luxus-Bergreisen. Unser dynamisches und internationales Team bietet unseren Gästen smarten Luxus für ein unnachahmliches Urlaubserlebnis. Als Teammitglied der luxuriösen Kulm Group sind Sie ein Teil des Schlüssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und als solche leben wir unsere Kultur: dezenter Luxus, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam machen wir das möglich. Das ist Ihre Chance, Teil unserer prägenden Kultur zu werden:

Das bewegen Sie mit uns:
Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Luxushotellerie? Sie lieben es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, kommerzielles Wachstum voranzutreiben und maßgeschneiderte Event-Konzepte in zwei der ikonischsten Häuser der Alpen zu gestalten?
Im Zuge der strategischen Neuausrichtung unserer Event-Organisation für das Kulm Hotel St. Moritz und das Grand Hotel Kronenhof Pontresina suchen wir einen vertriebsorientierten Event Sales Manager für unser Brand & Commercial Team.
Dies ist keine klassische operative Ablaufplanung – sondern eine strategische Rolle im Business Development, in der Sie die kommerzielle Customer Journey von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich steuern.

Ihre Mission:

  • Proaktives Business Development: Sie identifizieren und akquirieren neue Potenziale im Bereich MICE, Corporate und Social Events für beide Luxushotels – mit besonderem Fokus auf die Stärkung der Nebensaisons.
  • End-to-End Sales Ownership: Sie steuern den gesamten Sales-Zyklus von der Qualifizierung über maßgeschneiderte Angebote bis hin zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss.
  • Beziehungs- & Account-Management: Sie bauen langfristige, strategische Partnerschaften mit Agenturen, Event-Planern und Firmenkunden auf und sichern nachhaltiges Repeat-Business.
  • Kundenerlebnis & Site Inspections: Sie führen inspirierende Hausführungen durch, entwickeln begeisternde Event-Konzepte passend zu beiden Markenwelten und agieren als geschätzter kommerzieller Berater.
  • Nahtlose Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit den Teams aus Revenue, Marketing, Sales und den operativen Abteilungen zusammen und übergeben gebuchte Events strukturiert an die Operations.
Das sind Sie:
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im Bereich Event Sales, MICE Sales oder Hospitality Sales.
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit wirtschaftlichem/betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (oder vergleichbare Qualifikation).
  • Mindset: Eine proaktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Netzwerk-Talent und hoher Eigenverantwortung.
  • Digital & Tool-affin: Sicherer Umgang mit gängigen PMS-, CRM- und Event-Management-Systemen sowie MS Office 365.
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Brückenbauer: Fähigkeit, kommerzielle Ziele harmonisch mit den operativen Abläufen vor Ort zu verbinden.
Was wir Ihnen bieten:
  • Zukunft mitgestalten: Die Chance, den Auf- und Ausbau unserer neuen kommerziellen Event-Organisation aktiv zu prägen.
  • Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz im Kulm Hotel St. Moritz und eine etablierte Home-Office-Regelung.
  • Kultur: Ein dynamisches, kollegiales Umfeld innerhalb des Brand & Commercial Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.

Bereit, die Zukunft unserer Events zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits
Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.

Event Sales Manager

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…