RESPONSABLE DE SECTEUR - PÔLE TRAVAIL SOCIAL DE PROXIMITÉ à 90% au Service de la cohésion sociale

Au sein du Service de la cohésion sociale, le Pôle Travail social de proximité déploie des actions de prévention, d’accompagnement, de médiation et d’insertion en faveur des jeunes de 12 à 25 ans, en particulier de celles et ceux qui rencontrent des difficultés d’ordre social, relationnel, scolaire ou professionnel ou qui sont éloignés des dispositifs institutionnels. Rattaché·e à la cheffe du Service de la cohésion sociale, le ou la responsable assure le pilotage du pôle, l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et le développement de prestations en lien avec les besoins du terrain et les orientations du service. Le poste s’inscrit dans une approche de travail social de proximité, volontaire et hors murs, et comprend également le suivi de mesures jeunes conduites en lien avec les partenaires communaux, régionaux et cantonaux. À ce titre, vous êtes entre autres chargé·edes

TACHES

principales suivantes:Piloter le Pôle Metier social de proximité et veiller à l’adéquation de ses objectifs avec la

MISSIONS

du Service de la cohésion sociale.

• Participer à la définition et à l’évolution de la stratégie du pôle, en contribuant à l’harmonisation des pratiques et au développement d’une culture commune au sein du service. Encadrer, accompagner, coordonner et animer une équipe active dans le travail social de proximité, la permanence sociale, les ateliers, les mesures et l’insertion professionnelle. Planifier et superviser les actions de présence hors murs, de prévention, de médiation et d’accompagnement socioprofessionnel en faveur des jeunes.
• Développer les projets et prestations du pôle en lien avec les besoins observés sur le terrain et les orientations du service. Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels et du réseau, notamment les CSR, les instances cantonales, les établissements scolaires, la police, les associations et les instances régionales.
• Assurer le suivi administratif et financier du pôle, notamment les budgets, les comptes, les rapports d’activité, les indicateurs et les échéances annuelles et le reporting à la cheffe de service. Ce poste requiert:Formation HES ou universitaire en profession social, pédagogie sociale, psychologie ou formation jugée équivalente.
• Formation en approche systémique, un atout.
• Expérience confirmée en gestion d’équipe pluridisciplinaire et en conduite de projets dans le champ social ou socio-éducatif.
• Expérience dans le pilotage de dispositifs, de mesures d’insertion ou de prestations destinées aux jeunes, un atout.
• Bonne connaissance des enjeux liés à la jeunesse, du travail social de proximité et du réseau local et régional.
• Excellentes

COMPETENCES

rédactionnelles, grande capacité d’analyse et de synthèse, aisance dans la rédaction de rapports, bilans, notes et documents institutionnels. Grande aisance relationnelle, entregent, capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à créer des liens de confiance avec des interlocuteur·trices varié·es. Très grande capacité d’adaptation, fort esprit d’équipe et aisance dans le travail de terrain, y compris dans des contextes complexes ou mouvants. Disponibilité pour les horaires irréguliers en fonction des besoins de l’activité. Nous vous offrons:Une fonction à responsabilité au service de la cohésion sociale, de la prévention et de l’accompagnement des jeunes. La possibilité de contribuer à l’harmonisation des pratiques, au développement du travail en réseau et à la construction d’une culture commune au sein du service. Un environnement de emploi ancré dans le terrain, en lien étroit avec les partenaires communaux, régionaux et cantonaux. Entrée en fonction: 1er octobre 2026Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de

• Madame Lorena Marin Guex, cheffe de service, au 021 925 53 01. Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresserpar jobup. ch
• Seules les offres de services complètes par jobup. ch seront prises en considération.