Responsable régional des ventes, région Genève et Vaud (h/f)

Lanz Oensingen AG
Vevey Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente

LANZ est une entreprise familiale centenaire qui emploie environ 90 personnes. Elle est le leader suisse de la fabrication et de la commercialisation (transformation de la tôle) de systèmes de cheminement de câbles, de rails d’énergie et de produits destinés à l'alimentation électrique des postes de travail. Elle connaît un grand succès en Suisse et un peu à l'étranger. Nous recherchons, selon accord, des renforts pour notre équipe.

Vos missions

  • Suivi de la clientèle et gestion des chantiers dans la zone de vente
  • Prospection de nouveaux clients
  • Conseil technique et formations
  • Lancement de nouveaux produits et analyse continue du marché
  • Enregistrement, suivi et finalisation des demandes d'offres
  • Négociation des commandes selon les directives internes
  • Gestion autonome des projets
  • Collaboration avec les services internes de LANZ

Vous apportez

  • Apprentissage d'électricien ou formation en électrotechnique
  • Une formation continue technique ou commerciale serait un atout
  • Réseau établi dans le secteur de l'électricité
  • Expérience dans la vente en tant que professionnel capable de conclure des ventes
  • Bonne maîtrise du français et maîtrise de l'allemand
  • La maîtrise d'autres langues est un atout
  • Personnalité communicative et charismatique
  • Ouvert au changement et à l'aise avec les applications informatiques
  • Proactif, motivé, autonome et prêt à se dépasser pour nos clients
  • Résidant dans la zone de vente

Nous vous proposons

  • Un poste intéressant et varié au sein d'une PME de premier plan en Suisse
  • Un poste stimulant et intéressant au sein d'une équipe bien rodée
  • Une initiation compétente à votre futur domaine d'activité
  • Une ambiance de travail dynamique où vous pourrez apporter vos idées
  • Une organisation autonome de votre temps de travail et la possibilité de travailler à domicile
  • Un véhicule de fonction pouvant également être utilisé à des fins privées
  • Des formations commerciales internes et externes
  • La promotion de nos collaborateurs et un soutien individuel à la formation continue
  • De bonnes prestations sociales ainsi que d'autres avantages pour nos collaborateurs

Cela vous intéresse ? Alors rejoignez notre équipe et contribuez avec nous à façonner l'avenir du cheminement des câbles. Nous attendons avec impatience votre candidature. Rendez-vous sur www.lanz-oens.ch pour vous faire une première idée et en savoir plus.

Pour toute question, Taulant Morina, responsable des ventes et membre de la direction, se fera un plaisir de vous renseigner.

lanz oensingen ag I Südringstrasse 2 I 4702 Oensingen I 062 388 21 50 I www.lanz-oens.ch

Commerce & Vente

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Responsable régional des ventes, région Genève et Vaud (h/f)
Postuler sur le site de l'employeur Lanz Oensingen AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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