Spécialiste Technical Data Management

Employeur non divulgué
Vevey Hier CDI Industrie & Production

Nous recherchons pour un de nos clients secteur industrie un(e) Spécialiste TDM (Technical Data Management)

  • Assurer la cohérence des données techniques dans leurs systèmes informatiques, tant pour les nouveaux produits que pour les produits existants
  • Participer activement à l’implémentation de nouveaux outils TDM (analyse du besoin, participation aux étapes projet, rédaction de procédures, mise en place)
  • Réaliser également des extractions de données et des analyses visant à améliorer leurs processus, leur efficience et leurs résultats

 

Spécialiste Technical Data Management

Tâches principales

Codes, nomenclatures et instructions au conditionnement

  • Création des éléments de packaging « free issue » 44xx dans SAP
  • Création des nomenclatures (BOM – Bill of Material) des produits finis dans SAP, incluant les instructions de travail pour le département Conditionnement
  • Vérification des nomenclatures de toutes les commandes en cours
  • Interaction avec les départements Développement Packaging et Marketing opérationnel pour les nouveaux projets
  • Interaction avec le département Customer Service pour les produits existants
  • Rédaction des procédures opérationnelles
  • Entretien et mise à jour de la base de données
  • Proposition d’améliorations de processus et de tâches
  • Support ponctuel pour la planification

Connaissances / Expérience requises

  • CFC Employé de commerce ou Bachelor
  • Minimum 2 ans d’expérience en industrie
  • Connaissance MS Office
  • Connaissance SAP : un atout
  • Bon niveau d’anglais, oral et écrit

Compétences distinctives

  • Excellentes compétences relationnelles
  • Orientation client interne
  • Facilité d’adaptation et compréhension rapide
  • Flexibilité
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Gestion efficace des priorités
  • Dynamisme et attitude positive

 

 

Rue du Simplon 48 1800 Vevey

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spécialiste Technical Data Management

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’habillement, CAD, ont recours à des logiciels pour créer des plans de conception de produits d’habillement. Ils travaillent dans la conception 2D, connue sous… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des logiciels CATIA, SolidWorks, AutoCAD/Inventor Compétences avancées en modélisation 3D et en conception paramétrique Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 21434 Compétences en gestion de projet et coordination interdisciplinaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — technicien modéliste CAO-DAO/technicienne modéliste CAO-DAO

Maîtrise des logiciels CATIA, SolidWorks, AutoCAD/Inventor · Compétences avancées en modélisation 3D et en conception paramétrique · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 21434 · Compétences en gestion de projet et coordination interdisciplinaire · Bonne maîtrise du tdm (Technical Data Management) et du versioning
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) en modélisation CAO/DAO ou diplôme universitaire équivalent, avec une solide pratique des logiciels de conception 2D/3D et une connaissance des processus industriels actuels. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le CHO (Collège des Hauts Occupations) pour les titulaires de CFC, Équivalence international via la qualification ISO 17024 pour les diplômés étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…