Un(e) comptable immobilier autonome / 80-100%

petignat & amor immobilier SA
Vevey Il y a 52 jours CDI Informatique & IT
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Nous sommes une société active dans le domaine de la gestion immobilière.

Basée sur la riviera vaudoise depuis 15 ans, nous gérons des biens d'habitation et commerciaux sur les cantons de Vaud, Fribourg et Valais.

La société compte une vingtaine de collaborateurs est propose les services suivants:

  • gérance d'immeubles (360 degrés)
  • service de mise en valeur
  • analyse, suivi et développement de portefeuilles d'immeubles
  • courtage (achat / vente)
  • administration de PPE

Nos valeurs:

  • INTEGRITE ET ETHIQUE
  • SERVICE SUR MESURE
  • ADAPTATION ET EVOLUTION
  • ESPRIT D’EQUIPE ET COMPETENCE

 

Un(e) comptable immobilier autonome / 80-100%

Votre mission:

  • Tenue de la comptabilité complète et autonome d’un portefeuille d’immeubles en gestion (comptabilité générale, débiteurs et créanciers) avec le soutien de la / du responsable de service.
  • Exécution et/ou supervision des encaissements et des refacturations.
  • Contrôle des imputations et de la saisie des factures créanciers, préparation et validations des paiements (y.c. disponibles).
  • Exécution et/ou supervision des réconciliations bancaires
  • Gestion des salaires des concierges
  • Préparation et traitement du contentieux en collaboration avec les gérants
  • Etablissement des décomptes de charges
  • Bouclement des comptes et établissement des décomptes de gestion
  • Création et tenue de tableaux de bord
  • Gestion des diverses échéances déterminées avec la/le responsable de service
  • Relations avec la clientèle pour tout dossier en relation avec la comptabilité et le contentieux
  • Correspondance (lettres et courriels) en lien avec la comptabilité et le contentieux.
  • Collaboration avec les autres services ainsi qu’avec des correspondants externes.
  • Organisation et classement de divers documents comptables

 

Ce que nous offrons

  • Cadre de travail familial et dynamique
  • Atmosphère agréable et conviviale
  • Autonomie et liberté d'action
  • Direction accessible et à l'écoule
  • Lieu de travail idéal, centre-ville, à deux pas du Lac et de la Gare
  • Perspective de développement (formation et évolution au sein de l’entreprise)
  • Conditions salariales selon compétences et prestations sociales attractives

 

Ce que nous attendons :

  • CFC d’employée de commerce ou titre jugé équivalent
  • Expérience dans le domaine de la comptabilité immobilière (indispensable)
  • Domaine fiduciaire ou immobilier souhaité
  • Connaissance du logiciel Garaio Rem (un atout)
  • Personne structurée, consciencieuse et proactive
  • Sens des priorités et autonomie dans le travail
  • Esprit positif et facilité à collaborer
  • Connaissance du logiciel Garaio Rem (un atout)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
  • Expérience min. 3 ans à un poste de comptable immobilier (ou similaire)

 

Entrée en fonction : septembre 2026 ou à convenir

Lieu de travail : Riviera vaudoise

Taux d'activité : 80 à 100% à convenir

Compétences recherchées

Comptabilité Comptabilité immobilière

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Accès à la formation Équipe diversifiée Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Un(e) comptable immobilier autonome / 80-100%

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…