Veilleur-euse-s actif-ve-s entre 60% et 75%

Fondation La Pouponnière et l'Abri
Vevey Aujourd'hui CDI Santé & Médical

La Fondation La Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).

Mission et responsabilités

  • En binôme avec un-e autre veilleur-euse, garantir le bon déroulement de la nuit dans le lieu de vie, pour un groupe de 10 à 12 enfants, âgés de 0 à 6 ans
  • Assurer la protection et la sécurité des enfants, veiller à leur bien-être
  • Gérer l’accueil en urgence d’enfants durant la nuit le cas échéant
  • Se coordonner avec l’équipe éducative et lui transmettre les informations utiles
  • Assumer les activités logistiques inhérentes à la fonction

Profil recherché

  • Formation de base en lien avec les domaines du social, de la santé ou de l’enfance (par exemple auxiliaire de santé CRS)
  • Expérience dans les soins aux nouveaux nés et aux jeunes enfants
  • Expérience de veilles dans un milieu similaire, un atout
  • Bonne organisation personnelle, autonomie, capacité d’adaptation et gestion des priorités
  •  Excellente capacité d’écoute, empathie et esprit d’équipe
  • Disponibilité en semaine et le week-end
  •  Casier judiciaire vierge

Conditions de travail

  •  Opportunité de travailler dans une structure moderne, bénéficiant d’un cadre agréable, riche et varié, avec des équipes dynamiques et autonomes
  •  Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)
  • Classes 5 à 7 du barème des salaires de l’AVOP

 

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 27 septembre 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.

Santé & Médical

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Veilleur-euse-s actif-ve-s entre 60% et 75%
Postuler sur le site de l'employeur Fondation La Pouponnière et l'Abri Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Conservateur de zoo/conservatrice de zoo Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conservateurs de zoo/conservatrices de zoo occupent généralement une place d’encadrement intermédiaire au sein d’un établissement. Leur travail consiste en grande partie à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion quotidienne des animaux et des habitats Surveillance et coordination des soins vétérinaires Conception d’actions de conservation et d’éducation Communication avec le public et les parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Vevey influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conservateur de zoo/conservatrice de zoo

Gestion quotidienne des animaux et des habitats · Surveillance et coordination des soins vétérinaires · Conception d’actions de conservation et d’éducation · Communication avec le public et les parties prenantes · Analyse de données environnementales et de biodiversité · Leadership d’équipes multidisciplinaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Capitalisant sur une formation en biologie, écologie ou protection de la faune, la connaissance de la gestion zoologique et des protocoles de soins vétérinaires est essentielle. Une formation complémentaire en gestion de projets ou en communication environnementale est très appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, o, f, f, i, c, i, e, l, l, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, ’, É, t, a, t, ,, s, o, u, v, e, n, t, v, i, a, u, n, p, r, o, c, e, s, s, u, s, d, ’, é, q, u, i, v, a, l, e, n, c, e, a, c, a, d, é, m, i, q, u, e, ,, s, u, i, v, i, p, a, r, l, a, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, p, r, o, f, e, s, s, i, o, n, n, e, l, l, e, d, u, s, e, c, t, e, u, r, z, o, o, l, o, g, i, q, u, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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