Chargée ou chargé de communication visuelle
Commune de Veyrier
Description du poste
La Commune de Veyrier ouvre une inscription publique en vue de pourvoir, au sein du service
- Accueil, communication et développement culturel, le poste à 50% de :CHARGÉE ou CHARGÉ DE COMMUNICATION VISUELLESous la responsabilité de la cheffe de service, la chargée ou le chargé de communication visuelle contribue à la stratégie de communication de la commune par la conception de contenus (visuels et/ou digitaux), en
APPLICATION
de l’unité graphique et éditoriale des supports institutionnels. Votre domaine de responsabilité
- Participer à la conception et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de la commune. Concevoir et produire des contenus visuels percutants, adaptés aux supports numériques et imprimés.
- Assurer la mise à jour et l’optimisation du site internet communal.
- Contribuer à l’animation et à l’évolution de l’intranet.
- Gérer la newsletter mensuelle (planification, rédaction, mise en page, envoi et suivi des performances). Veiller à la cohérence graphique et éditoriale de l’ensemble des supports de communication.
- Formation et expérience
- Diplôme en graphisme, communication ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise des outils de conception graphique et de retouche photo (suite Adobe : In
- Design, Illustrator, Photoshop, Lightroom).
- Bonne connaissance des plateformes de gestion de newsletters (notamment Infomaniak).
- Bonne maîtrise des systèmes de gestion de contenu (CMS), en particulier Word
- Press. Une expérience préalable dans un environnement institutionnel ou public est un atout. Profil
- Excellentes
Aptitudes
rédactionnelles et informatiques (Suite MS Office).
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, précision et force de proposition. Créativité et sensibilité culturelle, bonne connaissance du paysage culturel et médiatique romand.
- Bonne capacité d’adaptation et de collaboration. Disponibilité, flexibilité, savoir-faire et savoir-être.
NOUS OFFRONS
Cadre de emploi agréable et privilégiant la qualité des prestations. Large autonomie dans le cadre de procédures existantes et évolutives. Rémunération en rapport avec les
EXIGENCES
du poste. Taux d’activité :50%Type de contrat :Contrat de durée maximale (env. 8 mois) Entrée en fonction :Juin ou juillet 2026Lieu de travail :VeyrierDélai de postulation :17 mars 2026.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Commune de Veyrier. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur ce secteur avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur ce secteur varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur ce secteur. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Commune de Veyrier.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Commune de Veyrier à Veyrier, postulez rapidement : les offres dans le secteur ce secteur reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
