Description du poste
Vos domaines de responsabilité :Traiter et suivre le contentieux 1er rappel et mise en demeure afférent à la gestion locative et PPE ;Entreprendre toutes les démarches commerciales en cas de non-paiement, résiliation et requête d’expulsion ;Etablissement d’arrangement de paiement et suivi de ces derniers ;Entreprendre toutes les démarches requises par la LP, de l’ouverture de la poursuite à la saisie, ou la faillite ;Assurer le suivi des actes de défaut de biens délivrés ;Contrôle des encaissements ;Assurer le classement et l’archivage régulier ;Correspondance diverses.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’un titre jugé équivalent
- Expérience dans le domaine du contentieux, connaissance de la branche immobilière et du droit de bail seraient des plus
- Vous êtes de langue maternelle française, de bonnes connaissances de l’allemand seraient un plus
- Vous maitrisez les outils MS Office
- Vous êtes de nationalité suisse ou vous possédez un permis de séjour valable
- Nous vous offrons :Un poste à responsabilité évolutive
- Un cadre de travail au sein d’une équipe dynamique et motivée
- Une activité variée dans un secteur passionnant
- Une situation proche de l’autoroute, des transports en commun et des commerces
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Lieu de travail : Villars-sur-Glâne
- Agence de placement s’abstenir
- Informations
POUR POSTULER
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au
PROFIL RECHERCHE
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CANDIDATURE
directement via notre site internet. Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et vos motivations !.
❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de Un/e collaborateur/trice au service contentieux de 80% à 100% ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Un/e collaborateur/trice au service contentieux de 80% à 100% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Un/e collaborateur/trice au service contentieux de 80% à 100% à Villars-sur-Glâne 1 ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Gérances Giroud SA ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Gérances Giroud SA et le secteur .
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur ?
Le secteur offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
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