Laborantin·e AMP

Cremo S.A.
Villars-sur-Glâne Il y a 2 jours CDD Chimie & Pharma
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À propos de Cremo

Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !

Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c?est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Réaliser les analyses microbiologiques et physico-chimiques des échantillons issus de l?industrie laitière conformément aux plans de contrôle et de qualité
  • Garantir le respect des normes de sécurité, d?hygiène et des procédures de travail en vigueur
  • Assurer le contrôle et le suivi de la calibration des appareils de mesure
  • Préparer et distribuer le matériel de prélèvement destiné aux fournisseurs et aux transporteurs de lait
  • Contribuer au bon fonctionnement quotidien du laboratoire
  • Participer aux démarches d?amélioration continue en matière de qualité, sécurité et durabilité
  • Prendre part aux revues et suivis opérationnels du laboratoire
  • Incarner et promouvoir les valeurs de l?entreprise dans les activités quotidiennes et les collaborations internes

CE QUE VOUS APPORTEZ :

  • CFC de laborantin·e ou formation équivalente en laboratoire
  • Expérience confirmée dans l?industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur laitier
  • Maîtrise des outils informatiques de laboratoire, notamment LIMS et ERP
  • Excellentes connaissances du français avec de bonnes compétences en allemand
  • Sens de l?organisation, gestion efficace des priorités et approche méthodique
  • Esprit d?équipe, orientation solutions, bonnes capacités de communication et résistance au stress

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
  • Possibilité de formation et de développement interne
  • Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
  • Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

  • Vous participerez activement à la transformation de Cremo 
  • Vous contribuerez à des projets au c?ur d?une entreprise agroalimentaire suisse historique
  • Vous aurez un impact direct sur la performance de l?entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux 
  • Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Chimie & Pharma 3 – Technicians & Associate Professionals

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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