Ingénieur Systèmes de Freinage (h/f/d)

ALSTOM Schweiz AG
Environnement Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique
IN
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Ingénieur Systèmes de Freinage (h/f/d) Postulez maintenant »

Date : 30 juin 2026

Lieu : Villeneuve, CH

Entreprise : Alstom

ID de la demande : 513740

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et trams, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large de l'industrie. Chaque jour, plus de 80 000 collègues ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, connectant les villes tout en réduisant le carbone et en remplaçant les voitures.

Pourriez-vous être l'Ingénieur Systèmes de Freinage à temps plein – Ingénierie Service à Villeneuve ou Zurich, Suisse que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise en Design For Quality (DFQ) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe collaborative, innovante et passionnée.

Vous jouerez un rôle clé pour garantir que les systèmes de freinage répondent aux normes les plus élevées en termes de sécurité, fiabilité, maintenabilité et performance dans le cadre de projets de modernisation et de service. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (telles que TCMS, bogies, traction et systèmes de sécurité), contribuerez aux offres techniques pour les projets de modernisation et de service, et bien plus encore.

Vous serez spécifiquement chargé de définir et d'exécuter les stratégies de validation et de test (y compris les tests en laboratoire, statiques et dynamiques), mais aussi de soutenir les activités de mise en service et de dépannage sur site.

Nous comptons sur vous pour :

Diriger les activités du cycle de vie DFQ pour les systèmes de freinage, y compris la capture des exigences, l'architecture système, la conception détaillée, la vérification et la validation

Contribuer aux phases d'appel d'offres en définissant des solutions de systèmes de freinage adaptées aux exigences clients et en réalisant des évaluations techniques

Développer et valider des concepts et architectures de systèmes de freinage tout en assurant la conformité aux normes ferroviaires et Alstom

Gérer les interfaces avec d'autres sous-systèmes

Soutenir les problèmes de flotte en service et contribuer à l'analyse des causes profondes ainsi qu'aux actions d'amélioration continue

Fournir une expertise pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes de freinage

Tout sur vous

Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt listé celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

Diplôme d'ingénieur en mécanique, électricité ou génie ferroviaire

Expérience avérée en ingénierie des systèmes de freinage ou sous-systèmes ferroviaires connexes

Solide expertise des processus Design For Quality (DFQ) sur l'ensemble du cycle de vie

Connaissance des systèmes de freinage ferroviaires (pneumatique, électro-pneumatique, freinage dynamique) et des normes pertinentes (EN, UIC, réglementations de sécurité)

Expérience en phase d'appel d'offres, conception système, validation et mise en service

Fortes compétences analytiques et en résolution de problèmes

Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire et international

Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du français et/ou de l'allemand est requise

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous dans un parcours transformateur à vie – l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Profiter de la stabilité, des défis et d'une carrière à long terme sans routines quotidiennes ennuyeuses

Travailler avec de nouvelles normes de sécurité et de performance pour les systèmes de freinage ferroviaires

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables

Contribuer à des projets innovants de modernisation et de service

Utiliser notre environnement de travail inclusif et flexible

Orienter votre carrière dans la direction que vous choisissez à travers les fonctions et les pays

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à un apprentissage primé

Évoluer vers des postes d'ingénierie senior ou de direction de projet

Bénéficier d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite)

Vous n'avez pas besoin d'être un passionné de trains pour réussir avec nous. Nous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Important à noter

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur Systèmes de Freinage (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les techniciens/techniciennes en système de freinage automobile contrôlent, entretiennent, diagnostiquent et réparent les systèmes de freinage, de direction et de suspension,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Villeneuve influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en système de freinage automobile/technicienne en système de freinage automobile

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…