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Paul Scherrer Institut
Villigen Il y a 2 jours CDD Industrie & Production


 
 

L?Institut Paul Scherrer PSI est le plus grand institut de recherche en sciences naturelles et en ingénierie de Suisse. Au PSI, nous menons des recherches de pointe dans les domaines des technologies futures, de l?énergie et du climat, de l?innovation en santé ainsi que des bases de la nature. Par la recherche fondamentale et appliquée, nous travaillons à des solutions durables pour des questions centrales de la société, de la science et de l?économie. La formation des jeunes est une préoccupation centrale du PSI. C?est pourquoi environ un quart de nos collaborateurs sont des postdoctorants, doctorants ou apprentis. Au total, le PSI emploie 2300 collaborateurs. 

Les activités de démantèlement au PSI comprennent des projets techniquement, financièrement et réglementairement exigeants. Pour professionnaliser davantage et développer avec succès notre portefeuille de démantèlement, nous créons un nouveau poste et recherchons une personne expérimentée avec de fortes compétences en gestion, en portefeuille de projets et en interfaces. 

Pour le département Protection contre les radiations et Sécurité, nous recherchons un/une

Gestionnaire de portefeuille de projets Démantèlement


Vos tâches

  • Surveillance proactive du portefeuille de projets de démantèlement ainsi que développement du reporting et de la vue d?ensemble du portefeuille 
  • Organisation et animation des réunions de pilotage et de coordination, y compris documentation structurée 
  • Contrôle des dépenses et de la facturation en étroite collaboration avec les responsables financiers concernés 
  • Rapports à la direction du département et à la direction générale ainsi que préparation de bases de décision, documents et présentations 
  • Coordination des demandes des parties prenantes pertinentes telles que les autorités de surveillance, EFV/EFK et Conseil ETH sur le thème du démantèlement 
  • Participation aux projets de démantèlement ainsi que soutien aux questions interdisciplinaires dans le domaine du démantèlement

Votre profil

  • Diplôme universitaire (Master), par exemple en génie industriel, génie mécanique ou dans un domaine comparable 
  • Plusieurs années d?expérience en gestion de portefeuille de projets ainsi qu?une maîtrise des outils et méthodes correspondants 
  • Expérience dans les relations avec les autorités de surveillance ainsi qu?avec des groupes d?intérêt internes et externes exigeants 
  • Expérience dans la gestion de grands projets industriels dans la construction d?installations, par exemple dans le démantèlement, la gestion des déchets radiologiques, les installations nucléaires ou dans un environnement réglementé comparable, un atout
  • Capacité à préparer des sujets complexes de manière adaptée au destinataire 
  • Excellentes compétences en communication, diplomatie et affinité pour la science et la recherche 
  • Très bonnes connaissances de l?allemand et de l?anglais, à l?oral et à l?écrit

Nous offrons

Notre institut repose sur une collaboration interdisciplinaire, innovante et dynamique. En plus d?une intégration systématique, vous bénéficiez de possibilités de développement individuelles et de notre culture de formation continue bien développée. Pour les questions relatives à la conciliation optimale entre travail et famille ou intérêts personnels, nous vous soutenons avec des conditions d?emploi modernes et des installations sur place.

Pour plus d?informations, veuillez contacter le Dr Sabine Mayer, tél. +41 56 310 23 38.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu?au 7 octobre 2026 pour le poste de Gestionnaire de portefeuille de projets Démantèlement (réf. 9600-28642).

Institut Paul Scherrer, People & Culture, Mikela Szolansky, 5232 Villigen PSI, Suisse






 



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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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