Geschäftsführer | General Manager (w/m) 100 %

Montana Bausysteme AG
Villmergen Aujourd'hui CDD Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Votre nouveau quotidien

En tant que directeur général, vous assumez la responsabilité globale de Montana Bausysteme AG et dirigez l?entreprise avec une vision claire du marché, des personnes et des résultats. Vous développez la stratégie d?entreprise et la planification pluriannuelle, traduisez les objectifs stratégiques en mesures concrètes et êtes responsable du développement économique avec une pleine responsabilité P&L. Avec votre équipe de direction, vous établissez des priorités claires, pilotez la performance à l?aide d?indicateurs pertinents et veillez à ce que les opportunités soient reconnues, les décisions prises et les changements mis en ?uvre de manière cohérente. Parallèlement, vous développez de manière ciblée les marchés, les produits, les processus et l?organisation, renforcez votre équipe de direction et créez un environnement où la responsabilité est assumée et la performance encouragée. Vous entretenez un échange personnel avec les clients, fournisseurs et parties prenantes importants et représentez Montana avec assurance tant en interne qu?en externe. En tant que membre de l?équipe de direction de l?unité commerciale Building Systems, vous vous impliquez également activement dans l?environnement international de Tata Steel Nederland et exploitez les potentiels communs au-delà des frontières suisses.

 

Ce que vous apportez

Vous pensez de manière entrepreneuriale, dirigez avec clarté et savez motiver les personnes autour d?objectifs communs. Vous alliez une vision stratégique à la proximité nécessaire avec les opérations.

  • Expérience de plusieurs années en gestion générale avec responsabilité P&L correspondante
  • Compétences commerciales solides combinées à une expérience opérationnelle ou technique de production
  • Expérience pertinente dans le secteur de la construction suisse
  • Compréhension approfondie des marchés, des produits et des relations économiques
  • Approche stratégique associée à une forte orientation vers les résultats et la mise en ?uvre
  • Expérience en gestion du changement et en développement réussi des organisations
  • Personnalité de leader assurée avec d?excellentes compétences en communication et en travail d?équipe
  • Force analytique, prise de décision et bon sens des relations humaines
  • Très bonnes connaissances de l?allemand et de l?anglais ; la maîtrise d?autres langues étrangères est un atout, notamment le français

 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

La liberté entrepreneuriale rencontre la force internationale. Vous assumez la responsabilité globale d?une PME suisse établie avec environ 125 collaborateurs et bénéficiez de la marge de man?uvre nécessaire pour façonner son avenir de manière significative. Parallèlement, vous profitez de l?intégration dans l?unité commerciale internationale Building Systems de Tata Steel Nederland et des échanges au sein d?un solide réseau européen. En plus de cette mission entrepreneuriale passionnante, vous bénéficiez d?un package attractif comprenant une rémunération moderne avec bonus, un véhicule de fonction ainsi que des prestations sociales attrayantes et d?autres avantages. Un lieu de travail moderne à Villmergen, une équipe de direction expérimentée et la stabilité d?un groupe international complètent l?offre.

 

 

Pour plus d?informations sur l?entreprise, veuillez consulter : www.montana-ag.ch

 

Vous souhaitez postuler ou avez des questions ? Envoyez-nous vos documents ou appelez-nous. Notre partenaire de recrutement ? HUNTER Personal AG est à votre disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est bien entendu garantie !

 

Votre contact : Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

 

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Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Villmergen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…