Leiter*in Personal (80-100%)

Richnerstutz AG
Villmergen Il y a 13 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Richnerstutz ist ein führendes Unternehmen für die Realisierung von Werbe- und Kommunikationsmassnahmen im Aussen- und Innenbereich.  

In der Schweiz sind wir branchenweit der Anbieter mit dem grössten Portfolio an Leistungen und Services aus einer Hand.  

Richnerstutz. Die können das.

Du möchtest das Personalwesen eines erfolgreichen KMU aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Leiter/in Personal begleitest und berätst du die Geschäftsleitung sowie die Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen.

Das erwartet dich

In dieser verantwortungsvollen Position trägst du die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, von der Personaladministration bis hin zum Lohnwesen. Du führst den HR-Bereich fachlich und personell, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter. Dabei unterstützt du die moderne, zukunftsorientierte Geschäftsleitung in sämtlichen strategischen und operativen HR-Themen.

Als zentrale Ansprechperson begleitest und berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Du stellst die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Zudem erstellst du aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.

Dein Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis, mit eidgenössischem Diplom oder einer gleichwertigen Qualifikation. Auch wenn du dich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung befindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources sowie idealerweise Führungserfahrung bilden die Grundlage für diese Funktion. Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und die Personaladministration bestens und bewegst dich sicher im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise SwissSalary, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, zusätzliche Französisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus.

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Mit deiner diskreten und vertrauenswürdigen Persönlichkeit schaffst du Vertrauen auf allen Ebenen. Hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen KMU. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz in Villmergen.

Bist du ein kluger Kopf mit vielen Armen?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Foto per E-Mail. Für zusätzliche Informationen steht dir Rahel Weilenmann gerne zur Verfügung.

Rahel Weilenmann
Leiterin Finanzen, Mitglied der Geschäftsleitung

E-Mail schreiben

Direktwahl: 056 616 67 57

Richnerstutz AG

Frau Rahel Weilenmann

Leiterin Finanzen

056 616 67 57

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Leiter*in Personal (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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