Montana. Metallbaukonstrukteur. Fassadenplaner. Produktentwicklung. 100%

Montana Bausysteme AG
Villmergen Aujourd'hui CDD Industrie & Production
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Vos tâches

Des lignes deviennent des solutions. Des idées donnent naissance à des projets. Et c?est précisément là que vous intervenez. Qu?il s?agisse d?une solution de façade individuelle, de détails de raccordement spécifiques ou d?exigences clients complexes ? vous vérifiez la faisabilité technique et développez des constructions réfléchies qui fonctionnent en pratique. Vous vérifiez les faisabilités, élaborez des constructions spécifiques au projet et assurez, grâce à des dessins 3D-CAD précis, qu?une idée se transforme en un projet mené à bien. Vous êtes en étroite collaboration avec les clients, les architectes, le service commercial et la production, et accompagnez les projets depuis la première clarification technique jusqu?à la réalisation finale. Vous ne pensez pas seulement en termes de constructions, mais toujours aussi en solutions pratiques et économiques. Parallèlement, votre attention se porte sur le développement des systèmes et produits existants ainsi que nouveaux, contribuant ainsi activement à créer des solutions innovantes pour l?enveloppe du bâtiment de demain.

 

 

Votre profil

  • Formation achevée en tant que constructeur métallique CFC, constructeur CFC ou formation similaire
  • Plusieurs années d?expérience professionnelle en construction ainsi qu?en utilisation de systèmes 3D-CAD (idéalement Autodesk Inventor)
  • Compréhension technique et plaisir à développer des solutions individuelles
  • Expérience dans la réalisation de dessins de construction ainsi que dans la vérification de faisabilités techniques
  • Mode de travail autonome, structuré et fiable
  • Esprit de réseau ainsi qu?une conscience qualité prononcée
  • Joie d?échanger avec les clients, architectes, service commercial et production

 

 

Votre gain

Chez Montana, vous ne trouverez pas une routine rigide de construction, mais une fonction polyvalente avec des projets passionnants, des défis techniques et beaucoup de marge de man?uvre. Vous travaillez dans une équipe rodée, qui pense de manière pragmatique, se soutient mutuellement et développe ensemble des solutions innovantes. En outre, vous pouvez vous réjouir d?horaires flexibles ainsi que de conditions d?emploi attractives. Parallèlement, Montana investit activement dans votre développement professionnel et participe financièrement et en temps aux formations continues. Un restaurant d?entreprise à tarif réduit ainsi que des places de parking gratuites directement sur site complètent le package global.

 

NOUS CONCEVONS DES BÂTIMENTS. AVEC PASSION. POUR L?AVENIR.

 

Vous souhaitez postuler ou avez encore des questions ? Envoyez-nous vos documents par mail ou appelez-nous. Notre partenaire de recrutement ? HUNTER Personal AG, Marc Koller, se tient volontiers à votre disposition pour plus d?informations. La discrétion est bien entendu garantie !

 

Plus d?informations sur l?entreprise : www.montana-ag.ch

 

Votre contact : Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Villmergen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…