Quereinstieg: Techn. Verkaufsberater. Innendienst. Metall- und Fassadenbau 100%

Montana Bausysteme AG
Villmergen Aujourd'hui CDD Industrie & Production
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Vos tâches :

Dans ce poste, vous prenez en charge la vente et le conseil technique de nos produits et solutions système. Vous entretenez le contact client par téléphone et par écrit, élaborez des offres et menez des négociations de prix. De plus, vous vous occupez des prises de rendez-vous, vérifiez la disponibilité des matériaux et accompagnez le processus jusqu'à la conclusion réussie de la commande.

 

Votre profil :

Les personnes en reconversion issues de la construction métallique, de la serrurerie, des façades ou du secteur du bâtiment sont les bienvenues

 

  • La compréhension technique et le plaisir du contact client sont aussi importants pour nous que l'expérience en vente
  • Formation technique de base, de préférence dans la construction métallique, les façades, la serrurerie ou le secteur du bâtiment, idéalement complétée par une expérience en commerce ou en vente
  • Bonnes connaissances informatiques (Windows / MS Office / SAP R3) un atout
  • Résistance au stress, rapidité de compréhension et plaisir d?un contact client soutenu
  • Maîtrise de l?allemand exigée, autres langues étrangères un avantage

 

Votre avantage :

Ce poste vous offre un grand degré d?autonomie et beaucoup de responsabilités personnelles. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec un poste de travail moderne ainsi qu?une équipe collégiale avec une culture d?entreprise ouverte. De plus, vous bénéficierez de bonnes conditions d?emploi et d?avantages sociaux supérieurs à la moyenne. Un restaurant d?entreprise à prix réduit ainsi qu?un parking gratuit devant le bâtiment complètent l?offre.

 

NOUS CONCEVONS DES BÂTIMENTS. AVEC PASSION. POUR L?AVENIR.

 

 

Vous souhaitez postuler ou avez des questions ? Envoyez-nous vos documents par mail ou appelez-nous. Notre partenaire de recrutement ? HUNTER Personal AG, Marc Koller, se tient à votre disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est bien entendu garantie !

 

Plus d?informations sur l?entreprise : www.montana-ag.ch

 

Votre contact : Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

 

 

Industrie & Production 5 – Service & Sales Workers

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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