Comptable diplômé(e) ou qualification équivalente en finance et comptabilité

Volken Group
Visp Il y a 15 jours CDI Informatique & IT +41279480560
GI
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Tout le monde est invité à contribuer ici : les nouvelles idées sont pour nous les précurseurs du progrès.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, structuré(e) et aimez l'organisation ainsi que la communication ?

Quel est votre travail ?

  • Gestion autonome de la comptabilité fournisseurs et clients
  • Enregistrement et rapprochement des comptes
  • Préparation des bilans annuels
  • Organisation et surveillance des paiements
  • Établissement des déclarations de TVA
  • Planification et coordination des rendez-vous pour la direction
  • Gestion des bases de données et des dossiers
  • Soutien direct à la direction dans les opérations quotidiennes ainsi que dans les projets spéciaux

Qu'apportez-vous ?

  • Comptable diplômé(e) ou qualification équivalente en finance et comptabilité
  • Expérience solide en comptabilité
  • Maîtrise de MS Office et des logiciels comptables
  • Travail autonome, fiable et orienté équipe
  • Goût pour l'organisation, la communication et le travail structuré
  • Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français est un atout

Quels sont vos avantages ?

  • Conditions d'emploi attractives dans notre entreprise familiale
  • Nombreuses possibilités de formation continue et de développement
  • Une équipe chaleureuse et une culture de communication ouverte
  • Travailler dans une entreprise établie avec un large réseau
  • Bureaux climatisés, parkings gratuits et superbes événements d'équipe

Contactez-nous pour trouver votre emploi de rêve !

Pour plus de détails ou questions, vous pouvez contacter Giuliana Patané au +41 27 948 05 60 ou remplir directement le formulaire en ligne pour soumettre votre candidature.

Conformément à la législation suisse, nous ne considérons que les candidats résidant en Suisse ou dans l'UE/AELE ainsi que les candidats disposant d'un permis de travail valide.

Les candidatures via des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Volken Group – Votre partenaire fiable.

Avec plus de 500 collaborateurs, nous sommes actifs dans les domaines du transport, du béton, du recyclage et du bâtiment ainsi que dans les secteurs GU, TU & immobilier. L'innovation nous pousse à être présents dans d'autres secteurs.

Le facteur clé de succès est notre personnel, c'est pourquoi nous attachons une grande importance au développement professionnel et personnel. Devenez vous aussi membre de la famille Volken et postulez dès maintenant !

Volken Group

3930 Visp

Suisse

Informatique & IT 3 – Technicians & Associate Professionals
Comptable diplômé(e) ou qualification équivalente en finance et comptabilité
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Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Visp influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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