Ingénieur de production avec perspective d'évolution vers un poste de direction – Opérations gazières Visp

ARXADA AG
Visp Il y a 56 jours CDI Ingénierie & Technique
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Arxada est une entreprise mondiale de chimie spécialisée qui s'engage à résoudre les défis les plus complexes au monde dans le domaine de la conservation grâce à une meilleure science. Avec une fière histoire d'innovation qui remonte à plus d'un siècle, nous aidons nos clients à développer des solutions plus durables qui protègent et préservent la santé et le bien-être des personnes, prolongent la durée de vie des infrastructures vitales, tout en travaillant à réduire notre empreinte écologique ainsi que celle de nos clients.

La durabilité est l'une de nos principales priorités. Nous réalisons d'importants investissements stratégiques qui non seulement réduisent notre propre empreinte écologique, mais aident également nos clients à s'adapter aux changements écologiques et sociaux à long terme en développant des solutions propres et respectueuses de l'environnement.

Pour notre site de Visp dans le groupe C2, nous recherchons une personne compétente avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, capable de s'intégrer dans une installation de production pour l'industrie de l'alimentation animale et humaine (vitamines, parfums et arômes) et souhaitant assumer à moyen terme une responsabilité de gestion croissante pour deux superviseurs de production (assistants d'exploitation). Cette évolution se fera progressivement – en fonction de vos compétences et de votre développement.

Vos tâches

Durant la phase d'intégration et de développement :

  • Intégration dans les opérations quotidiennes, résolution des pannes et projets d'investissement en cours
  • Participation à l'assurance de processus de production stables et efficaces
  • Soutien aux analyses des causes (par ex. RCA) et aux améliorations opérationnelles
  • Contribution active aux projets d'amélioration et d'investissement
  • Collaboration étroite avec l'ingénierie, la qualité, la chaîne d'approvisionnement et d'autres interfaces

Avec l'expérience croissante, de plus en plus :

  • Direction technique et disciplinaire de deux superviseurs de production
  • Promotion d'une forte culture d'équipe ainsi que son développement professionnel et social
  • Co-responsabilité pour la sécurité, la qualité, la disponibilité des installations et la capacité de livraison
  • Assurer le respect des exigences HSE, qualité et conformité

Votre profil

  • Formation de base dans le domaine des procédés de séparation thermo-physiques (par ex. génie des procédés, génie chimique avec spécialisation correspondante ou formation pratique équivalente) – exigence impérative
  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la production chimique ou l'industrie des procédés
  • Véritable intérêt à maîtriser d'abord les opérations quotidiennes, à s'intégrer dans l'équipe et à se développer professionnellement et socialement avant d'assumer des responsabilités de gestion
  • Potentiel et motivation pour assumer à moyen terme une responsabilité de gestion – une première expérience en gestion est un avantage mais pas une condition
  • Disponibilité pour les astreintes ainsi que résidence à proximité du site de Visp
  • Excellentes compétences en communication en allemand ; bonnes connaissances en anglais appréciées
  • Méthode de travail structurée, orientée solutions et pragmatique
  • Intérêt pour une collaboration à moyen ou long terme afin de pouvoir s'investir durablement et de manière créative dans les processus mûrs

Ce que nous vous offrons

  • Un poste technique exigeant avec une claire perspective d'évolution vers un rôle de direction
  • Une intégration structurée avec suffisamment de temps pour bien connaître les installations et les processus
  • Un environnement qui valorise la sécurité, l'innovation et l'amélioration continue
  • Des opportunités de développement dans un environnement de production technologiquement exigeant
  • Une collaboration au sein d'un groupe international contribuant à des industries telles que l'alimentation, l'alimentation animale et l'aérospatiale

Arxada offre une gamme de classe mondiale dans deux domaines différents :

Microbial Control Solutions (MCS) se concentre sur la menace que représentent les micro-organismes pour l'homme et l'environnement dans cinq secteurs d'activité : hygiène professionnelle, soins à domicile et personnels, protection du bois, peintures & vernis et protection des matériaux.


Nutrition, Care & Environmental (NCE) fournit des matériaux pour la fabrication de composites pour l'industrie électronique, aérospatiale et d'autres marchés ainsi que des vitamines et compléments alimentaires, des produits chimiques et des intermédiaires haute performance ainsi que des matières premières pour une large gamme d'applications haute performance.

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Ingénieur de production avec perspective d'évolution vers un poste de direction – Opérations gazières Visp

Métier associé à cette offre

Les guichetiers/guichetières en bureau de poste vendent des produits et des services dans un bureau de poste. Ils/Elles aident les clients à réceptionner et à envoyer du courrier.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Service client et résolution de conflits Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal Gestion de flux de courrier et de colis Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Visp influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — guichetier en bureau de poste/guichetière en bureau de poste

Service client et résolution de conflits · Maîtrise des systèmes de caisse et de suivi postal · Gestion de flux de courrier et de colis · Communication, bilinguisme (français, allemand ou italien) · Connaissance des réglementations postales et de sécurité · Organisation et gestion de temps · Compétences informatiques (MS Office, plateformes de suivi postal)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion de la poste ou formation technique CFC en services postaux, cours de culture générale, formation à la protection des données, et certification en gestion de la caisse (SCOL, SAP). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance équivalente de diplômes étrangers via le système de reconnaissance CFC/PhD Swiss COE ; validation de diplômes diplômés hors Suisse via la Fédération des Concours de Qualification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…