Projektleiter (m/w/d) 100 %

SecuSuisse AG
Visp Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die SecuSuisse AG in Bubikon ist die führende Unternehmung im Bereich der Sicherheitstechnik mit fünfzehn Zweigniederlassungen in der ganzen Schweiz.

Für unsere Zweigniederlassung an der Sihlhallenstrasse 19 in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

 

Projektleiter (m/w/d) 100 %

 

Deine Hauptaufgaben

 

  • Planung, Konzeption, Umsetzung und Controlling von Projekten
  • Erstellung von Projektdokumentationen
  • Akquisition und Kalkulation von Devis und Offerten
  • Betreuung, Beratung und Schulung von Kunden
  • Auftragserteilung und Terminkontrolle für unsere Sicherheitstechniker

 

Dein Profil

  • Handwerklich/technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder
  • eine kaufmännische Grundausbildung mit technischem Flair
  • Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Unternehmerische Denkweise und Eigenverantwortung
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerausweis Kategorie B

 

Was wir bieten

Bei uns erwartet dich ein dynamisches und innovatives Umfeld in einem eingespielten, motivierten Team. Nach einer angemessenen Einarbeitungsphase bieten wir dir eine verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, mindestens fünf Wochen Ferien, eine attraktive Spesenregelung, «DU»-Kultur und vieles mehr, was wir dir gerne persönlich erzählen. Du profitierst von internen wie externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem bei unseren Partnern wie dormakaba, Assa Abloy, Salto und Glutz.

Arbeitest du selbstständig, service- sowie kundenorientiert? Zeichnest du dich durch deine initiative, teamfähige Persönlichkeit aus und magst Abwechslung in deinem Job? Bringst du die gewünschten Qualifikationen mit und bist an einer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto.

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Projektleiter (m/w/d) 100 %

Compétences & avantages

Avantages du poste

Organisation multilingue Congé maternité rémunéré Accès à la formation Budget de formation par employé Équipe diversifiée Assurance accident Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Visp influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…