Technicien de maintenance fioul et/ou pompes à chaleur (f/h) - Région Haut-Valais

Meier Tobler AG
Visp Il y a 55 jours CDI Construction & Immobilier
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Toi avec nous. Tout simplement bon. Avec environ 1 300 collègues, contribuez-vous à faire avancer la technologie du bâtiment vers l’avenir ? Que ce soit en première ligne, au milieu des opérations ou dans les coulisses, Meier Tobler a exactement le poste de rêve qu'il vous faut. Nous voulons que tu sois avec nous comme

Technicien de maintenance fioul et/ou pompes à chaleur (f/h) - Région Haut-Valais

Nous avons de nombreuses tâches intéressantes à vous confier :

Nos clients privés du Haut-Valais vous attendent. Avec votre feu intérieur courageux vous assurerez à nouveau une chaleur agréable lors de vos missions

•

Vous effectuez régulièrement des travaux de maintenance sur les installations de chauffage dans le domaine d'exploitation qui vous est assigné.

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Vous localisez et résolvez les rapports de pannes sur site

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Vous êtes l'expert en mise en service et en régulation de nouveaux systèmes de chauffage

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Vous offrez à nos clients des conseils experts et personnalisés

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Vous aimez vendre des services supplémentaires

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Dans le cadre des services d'astreinte réglementés, vous êtes présent 24 heures sur 24 pour nos clients

Vous êtes notre mari ou notre femme si vous :

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Vous avez effectué un apprentissage dans le secteur du chauffage, de l'électricité, du ramoneur ou de l'automobile

•

au moins Vous avez 2 ans d'expérience pratique dans le métier choisi

•

Démontrer de l’enthousiasme pour nos produits et services

•

convaincre par un haut niveau de responsabilité personnelle et une orientation client

•

montrer une volonté de vous renseigner continuellement

Est-ce que tout va bien pour vous ? Super! Ensuite, nous voulons faire votre connaissance. Postulez en ligne dès maintenant avec les documents complets et les réponses à nos questions supplémentaires. Avez-vous des questions ? Andrea Doubt se fera un plaisir d’y répondre pour vous.

Immobilier|immobilier

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Technicien de maintenance fioul et/ou pompes à chaleur (f/h) - Région Haut-Valais
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Métier associé à cette offre

Technicien en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/technicienne en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/techniciennes en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur ont la compétence et la capacité d’exécuter de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des cycles thermodynamiques et des fluides frigorigènes Diagnostic & maintenance de systèmes HVAC et de pompes à chaleur Lecture et interprétation de schémas électriques et de câblage Application des normes SWC et ISO pour la sécurité et l\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — technicien en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/technicienne en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur

Connaissance des cycles thermodynamiques et des fluides frigorigènes · Diagnostic & maintenance de systèmes HVAC et de pompes à chaleur · Lecture et interprétation de schémas électriques et de câblage · Application des normes SWC et ISO pour la sécurité et l\ · , · installation de systèmes · Communication client et rédaction de rapports techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprenti en réfrigération, climatisation ou pompe à chaleur (CFC) ou formation équivalente en génie mécanique ou énergie. Certifications complémentaires (ex. détection de fuite, gestion de systèmes électriques, normes ISO 9001) sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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