Responsable de structure d’accueil à 80-100%
Commune d'Anniviers
Full-time
Description du poste
Pour permettre à sa population de concilier obligations professionnelles et vie de famille, la Commune d’Anniviers s’est dotée d’une structure d’accueil flambant neuve, inaugurée en août 2024. D’une capacité totale de 85 places, elle accueille des enfants de 3 mois à 12 ans dans ses groupes de nurserie, crèche et UAPE. La structure compte 20 éducatrices et 4 apprenties. La Commune d’Anniviers est à la recherche d’un(e) :
--- VOS
--- MISSIONS ---
---
Diriger la structure d’accueil de manière autonome afin de proposer des prestations d’accueil à la journée attractives et répondant aux besoins des famillesDéfinir et actualiser le concept pédagogique de la structure
- Assurer le suivi des enfants et la collaboration avec les parents
- Assurer une présence sur le terrain
- Assumer les
--- TACHES ---
administratives courantes inhérente à la fonction
--- VOTRE PROFIL ---
- Diplôme ES en éducation de la petite enfance ou autre formation jugée équivalenteCAS en gestion d’équipe (ou équivalent) ou volonté de se former
- Expérience dans un poste similaire dans le domaine de la petite enfance
- Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
- Capacité à prendre des décisions, communiquer et fédérer les équipes
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et sens de l’écoute avec les collaborateurs et les parents
- Facilité pour les
--- TACHES ---
administratives et informatiques
- Stricte retenue sur les aspects privés ou confidentiels dans le respect des règles de déontologie
- Nos
--- AVANTAGES ---
- Bonnes conditions sociales dans un environnement de travail agréable
- Travail varié au sein d'une équipe à taille humaine
- Lieu de travail
- Vissoie
- Entrée en fonction1er avril 2026 ou à convenir
- Postulation
- Les offres de service accompagnées des documents usuels doivent être adressées auformat électroniquesur la plateforme de jobup. ch d’ici au 9 janvier 2026.
--- VOS
--- MISSIONS ---
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Diriger la structure d’accueil de manière autonome afin de proposer des prestations d’accueil à la journée attractives et répondant aux besoins des famillesDéfinir et actualiser le concept pédagogique de la structure
- Assurer le suivi des enfants et la collaboration avec les parents
- Assurer une présence sur le terrain
- Assumer les
--- TACHES ---
administratives courantes inhérente à la fonction
--- VOTRE PROFIL ---
- Diplôme ES en éducation de la petite enfance ou autre formation jugée équivalenteCAS en gestion d’équipe (ou équivalent) ou volonté de se former
- Expérience dans un poste similaire dans le domaine de la petite enfance
- Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
- Capacité à prendre des décisions, communiquer et fédérer les équipes
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et sens de l’écoute avec les collaborateurs et les parents
- Facilité pour les
--- TACHES ---
administratives et informatiques
- Stricte retenue sur les aspects privés ou confidentiels dans le respect des règles de déontologie
- Nos
--- AVANTAGES ---
- Bonnes conditions sociales dans un environnement de travail agréable
- Travail varié au sein d'une équipe à taille humaine
- Lieu de travail
- Vissoie
- Entrée en fonction1er avril 2026 ou à convenir
- Postulation
- Les offres de service accompagnées des documents usuels doivent être adressées auformat électroniquesur la plateforme de jobup. ch d’ici au 9 janvier 2026.
Informations détaillées
Type de contrat
Full-time
Localisation
Route des Landoux 12
Secteur d'activité
Administration publique
Pays
Switzerland
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