Anlageführer Klein- und Spezialbrot (m/w/d)

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Vous avez de l'expérience dans le secteur alimentaire et une compréhension technique des machines et installations ? Le travail en équipe vous plaît et vous êtes motivé à travailler dans la plus récente usine de production de Migros Industrie ? Parfait, alors postulez dès maintenant à la boulangerie la plus populaire de Suisse.

Ce que vous accomplissez

• Installer, piloter, exploiter et surveiller les installations de production
• Préparer différentes pâtes
• Contrôle qualité des produits fabriqués
• Identifier les problèmes et assurer la résolution des pannes
• Optimiser les processus et installations dans le cadre de nos processus d'amélioration continue
• Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Participation active à la production en équipes du matin, du soir et de nuit
• Former les apprentis dans le domaine des tâches
• Travaux de nettoyage généraux

Ce que vous apportez

• Formation : apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation : dans le secteur alimentaire (conducteur d'installation, technicien en industrie alimentaire, boulanger, pâtissier, cuisinier ou similaire) (EBA également possible)
• Expérience professionnelle : expérience en tant que conducteur d'installation un avantage
• Méthode de travail propre, précise et efficace
• Flexibilité ainsi que résistance physique et mentale
• Personnalité fiable, capable de travailler en équipe, responsable et autonome
• Compréhension technique avancée
• Allemand (B1)

Ce que nous vous offrons

• Offres pour les collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
• Offres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
• Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au plein salaire net.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
• Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
• Travail d'essai
• Entretien final avant la signature du contrat
• Offre & signature du contrat (digital)

Contact
Madame Carmen Peluso
Recruteuse RH

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