Einrichtungsberater / Einrichtungsberaterin bei Möbel Märki in Volketswil

Möbel-Märki Handels AG
Volketswil Il y a 73 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möbel Märki ist das grösste, noch echt schweizerische Einrichtungs-Fachgeschäft mit 6 Filialen in der Deutschschweiz. Wir beraten in der Ausstellung, bei den Kunden zu Hause und an den wichtigsten Publikumsmessen. Unser Motto heisst «schöner Wohnen – besser Leben – das märki mir!».

Wir suchen kontaktfreudige und begeisternde Persönlichkeiten, die auf Anhieb Sympathie ausstrahlen und erzeugen – Menschen, die sich bewusst sind, dass Verkaufen immer im Vordergrund steht, entweder verkaufen wir eine Idee, uns selbst oder einen Gegenstand wie ein Möbel.

Genau zuhören können und achtsam sein ist die Grundlage, um im Dialog die Wohnsituation zu erfassen und für die Kunden ein neues Einrichtungs-Konzept zu entwerfen. Die erfolgreichen Kundengespräche dauern eine Stunde oder länger. Dabei erarbeiten wir schrittweise die für den Kunden beste Lösung und treten elegant und mit Excellence auf. Wir geben uns erst zufrieden, wenn auch unsere Kunden zufrieden sind.

Um das breite Sortiment zu verstehen und die Einrichtungs-Kompetenz zu erweitern, organisieren wir im Team wöchentlich Erfahrungsaustausch und Schulungen. Dort teilen wir auch unsere Planungs-Ideen, um für unsere Kunden immer noch eine Lösung mehr zu kreieren. Wir dienen und leisten gerne und sind immer bestrebt unsere persönlichen Fähigkeiten zu erweitern.

Unsere Beratenden wünschen wir uns verbindlich und verlässlich, fleissig und fokussiert, humorvoll, mit einer klaren Haltung und mit einem frischen Auftreten. Hohe Selbst- und Sozialkompetenz setzen wir voraus. Stilsicherheit, eine Affinität zu Design, Materialien und Farben und die Fähigkeit zu Präsentieren auch mit spontanen Handskizzen erleichtern einem den Alltag. Auch wiedereinsteigende Mitarbeitende sind willkommen. Samstage sind wichtige Einkaufstage unserer Kunden und deswegen stets im Wochenarbeitsplan enthalten.

Wir bieten ein gutes Betriebsklima, kleine Teams, selbständiges Arbeiten und ein Provisions-System, das überdurchschnittliche Leistungen entsprechend belohnt. Wir bieten gute Sozialleistungen und eine Pensionskasse mit Deckungsgrad über 120.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Ilse Furter. Wir freuen uns, wenn wir zusammenpassen und uns finden und den weiteren, beruflichen Weg gemeinsam gehen. «Das märki mir!»

Einrichtungsberater / Einrichtungsberaterin bei Möbel Märki in Volketswil

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Volketswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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