Einrichtungsberater / Einrichtungsberaterin bei Möbel Märki in Volketswil

Möbel-Märki Handels AG
Volketswil Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Vivre plus joliment, mieux vivre - c?est ça Märki !

Möbel Märki est le plus grand magasin spécialisé en ameublement encore véritablement suisse, avec 6 succursales en Suisse alémanique. Nous accompagnons nos clientes et clients avec des conseils personnalisés et des solutions d?aménagement individuelles, dans nos expositions, chez nos clients à domicile et lors des principales foires grand public.

Vos tâches

Vous enthousiasmez les gens, écoutez attentivement et développez des solutions d?aménagement individuelles. Avec votre personnalité, votre assurance stylistique et votre plaisir à aménager, vous créez des expériences clients qui restent en mémoire.

  • Conseil et vente de solutions d?aménagement et de meubles
  • Identifier et susciter les besoins des clients ainsi que développer des concepts d?habitation individuels
  • Conception et planification des espaces de vie avec des meubles et des textiles d?ameublement
  • Accompagnement de notre clientèle du premier entretien jusqu?à la conclusion de l?achat et au-delà
  • Participation possible aux foires et événements de vente

Ce que vous apportez

  • Une attitude sympathique, engageante et assurée
  • Le plaisir du conseil et de la vente
  • Une grande attention ainsi que des compétences personnelles et sociales
  • La capacité et la volonté de servir les visiteurs et la clientèle
  • Un enthousiasme pour l?habitat et l?aménagement
  • La capacité d?écoute et de compréhension des besoins
  • Un sens et des connaissances des couleurs, des matériaux et de l?ameublement
  • Une bonne imagination spatiale ainsi que la capacité de présenter et de croquer des plans et des vues
  • Très bonnes connaissances de l?allemand et compréhension du suisse allemand
  • Capacité et volonté d?apprendre
  • Une manière de travailler autonome et fiable
  • La disponibilité à travailler les samedis
  • Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

Ce qui vous attend

  • Travail autonome en petites équipes
  • Une formation soigneuse et des formations régulières
  • Un environnement de travail où l?esprit d?équipe et la compétence en vente comptent
  • Un système de commissions attractif avec des possibilités de gains supérieures à la moyenne
  • Des prestations sociales supérieures à la moyenne et une caisse de pension avec un taux de couverture de plus de 120%
  • Des réductions chez Möbel Märki et chez des entreprises partenaires de divers secteurs

Vous aimez conseiller et vendre, enthousiasmer les gens et avez le sens du beau chez soi ?

Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Veuillez adresser votre candidature à Ilse Furter.

Möbel Märki - Vivre plus joliment, mieux vivre - c?est ça Märki !

Compétences recherchées

Einrichtungsberater Interiordesign Möbelhandel Verkaufen

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Volketswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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