Fachberater*in für den Raum Zürich/Zürichsee

Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction des clients et au bon déroulement dans les filiales Migros et les magasins de proximité dans le domaine du pain et des produits de boulangerie ? Au sein de la Fresh Food & Beverage Group (Migros Industrie) en Suisse orientale, une activité variée vous attend. Avec passion, ouverture d'esprit et orientation vers les résultats, vous deviendrez un véritable atout pour notre équipe.

Ce que vous accomplissez

• Planification et réalisation de visites clients sur place afin d'assurer un conseil compétent et la plus grande satisfaction client
• Réalisation de formations sur les produits de boulangerie et présentations de produits ainsi que la formation des collaborateurs des filiales dans le domaine du pain et de la boulangerie
• Accompagnement actif et soutien lors des ouvertures et réouvertures de sites
• Soutien technique dans le domaine des fours de magasin ainsi que installation, mise en place et programmation de nouveaux fours dans les filiales Migros

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation : Idéalement en tant que boulanger-pâtissier ou spécialiste du commerce de détail dans le secteur alimentaire.
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans l'industrie alimentaire
• Présentation soignée, méthode de travail autonome, flexible et orientée solutions ainsi qu'excellentes compétences en communication
• Allemand (C1)
• Italien (AVANTAGEUX)

Ce que nous vous offrons

• Offres pour les collaborateurs : Points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès 50 ans, 7 semaines de vacances dès 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Formation continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
• Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
• Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique (FFB-Group)
• Rencontre avec l'équipe
• Offre & émission du contrat (FFB-Group)

Contact
Madame Carmen Peluso
Recruteuse RH

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