Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Wipf AG
Volketswil Il y a 8 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Verpackungen sind unsere Leidenschaft!

Die Firma Wipf AG entwickelt und produziert hochdichte Verpackungsfolien und Beutel für die Lebensmittel-, Pharma- und Non-Food-Industrie. Das Unternehmen beschäftigt ca. 240 Mitarbeitende und gehört zu den führenden Verpackungsherstellern in Europa.

Du bist gerne dort gefragt, wo technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine gute Portion Problemlösungsfähigkeit zusammenkommen? Dann bist du bei uns richtig!.

Was du bewegst

  • Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen durch
  • Mechanische Störungen analysierst du selbständig, gehst deren Ursachen auf den Grund und sorgst für eine nachhaltige Behebung
  • Du führst selbständig elektrotechnische Arbeiten aus
  • Mit regelmässigen Inspektionen und vorbeugenden Instandhaltungsmassnahmen trägst du zur hohen Verfügbarkeit unserer Anlagen bei
  • Bei Umbauten, Installationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen wirkst du aktiv mit
  • Du erkennst technische Schwachstellen und bringst deine Ideen aktiv in Verbesserungen und Optimierungen ein
  • Ausgeführte Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten dokumentierst du zuverlässig
  • Gemeinsam mit dem Instandhaltungsteam übernimmst du turnusmässig Pikettdienst

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker, Anlagen- und Apparatebauer oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen
  • Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten gemäss NIV Art. 15 von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik sowie ein gutes Verständnis für elektrische und steuerungstechnische Zusammenhänge
  • Erfahrung in der systematischen Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse in Pneumatik und Sensorik; Kenntnisse in Automatisierungs- und Antriebstechnik sind von Vorteil
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du hast Freude daran, technische Probleme nicht nur zu beheben, sondern deren Ursachen zu erkennen und nachhaltige Lösungen umzusetzen
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem vielseitigen Maschinenpark
  • Ein kollegiales und familiäres Instandhaltungsteam mit kurzen Entscheidungswegen
  • Freiraum, eigene Ideen einzubringen und technische Verbesserungen aktiv umzusetzen
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem wir nicht nur reparieren, sondern auch optimieren und weiterentwickeln
  • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Produktionsunternehmen
  • Gratis Parkplätze
  • Regelmässige fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir mögen es persönlich und unkompliziert. Deshalb sind wir bei der Wipf AG per "Du".

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome – ein Motivationsschreiben darfst du gerne einreichen, benötigen wir aber nicht zwingend!).

Wipf AG
Industriestrasse 29
8604 Volketswil

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Volketswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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