Lehrstelle Informatiker Plattformentwicklung EFZ Volketswil

Volketswil Il y a 3 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Unternehmensbeschreibung

Wir bei UMB sind ein starkes Team und ein Great Place to Grow. Bei uns wirst du ernst genommen und wertgeschätzt, denn eine offene und positive Feedback-Kultur ist für uns selbstverständlich.

Wir glauben daran, dass Know-how der Schlüssel ist. Darum fördern wir eine Kultur, in der Lernen selbstverständlich ist – ob durch spannende Projekte, Erfahrungsaustausch oder internes Coaching. Und weil Erholung auch dazugehört: Gibt's bei uns mehr Ferien als üblich und viele weitere Benefits, die deinen Alltag erleichtern.

Bei uns bleibst du immer auf dem Laufenden – wir kommunizieren ehrlich, direkt und transparent.

Es gibt unzählige gute Gründe, deine Lehre bei UMB zu starten. Bewirb dich jetzt – und finde heraus, was dich bei uns erwartet!

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich bei deiner Lehre bei UMB
Willst du die digitale Zukunft mitgestalten? Als Plattformentwickler bist du mitten drin. Während deiner vierjährigen Ausbildung bei uns lernst du:

Wie man moderne IT-Infrastrukturen plant, aufbaut und betreibt
Wie virtuelle Maschinen, Netzwerke und Cloud-Lösungen funktionieren
Wie du automatisierte Plattformen entwickelst und Prozesse effizient gestaltest
Wie du im Team an Lösungen arbeitest – agil, innovativ und zukunftsorientiert
Und natürlich: Wie du Probleme erkennst und selbständig löst

Qualifikationen

Du hast bald die Sekundarschule (Niveau A oder sehr gute Niveau B) abgeschlossen
Du interessierst dich für IT, Technik und neue Technologien
Du bist motiviert, lernfreudig und arbeitest gerne im Team
Du denkst logisch, arbeitest genau, bist selbstmotiviert und übernimmst gerne Verantwortung

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir

Ein grossartiges Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Persönliche Begleitung durch erfahrene Ausbildner
Moderne Arbeitsmittel und spannende Kundenprojekte
Einblicke in verschiedene IT-Bereiche und interne Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Ferien als üblich und viele weitere Benefits
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Vertrauen

Warum UMB?

Weil du bei uns mehr bekommst als einfach eine Lehrstelle. Du wirst Teil eines starken Netzwerks und einer Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir sind Great Place to Grow – aus Überzeugung.

Bereit für deine Zukunft?

Dann bewirb dich jetzt für deine Lehrstelle als Informatiker Plattformentwicklung EFZ (Start Sommer 2027). Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unterlagen die wir benötigen (im PDF Format)

Lebenslauf mit Foto
Bewerbungs- oder Motivationsschreiben
Alle vorhanden Sekunderzeugnisse

Unterlagen falls vorhanden (im PDF Format)

Multicheck
Stellwerktest
Schnupperbewertungen
Zertifikate zb. 10 Finger System
Klassensprecher usw.

Informatique & IT

Lehrstelle Informatiker Plattformentwicklung EFZ Volketswil

Postuler sur le site de l'employeur UMB AG, Zweigniederlassung Volketswil Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience

années d'expérience

Sélectionnez votre canton

Salaire minimum du marché 97'750 CHF

Salaire moyen du marché 124'200 CHF

Salaire maximum du marché 155'250 CHF

Croissance annuelle +4.2%

📊 Simulateur financier

Calculez votre salaire net, charges et impôts

Salaire brut annuel (CHF)

Sélectionnez votre canton

Situation familiale

Nombre d'enfants

Salaire brut annuel 124'200 CHF

94'760 CHF

Salaire net mensuel 7'897 CHF

Charges sociales 16'519 CHF

Impôts 12'922 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.

💡 📍 La région de Volketswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

Commander mon CV