Spezialist*in Facility Management / Technik

Fresh Food & Beverage Group
Volketswil Il y a 57 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Spezialist*in Facility Management / Technik koordinierst du die externen Dienstleistenden am Standort Bischofszell in den Bereichen Haustechnik und Gebäudemanagement. Ebenfalls unterstützt du die Instandhaltung im Bestellwesen, stellst KPIs zur Verfügung und pflegst als Key User Stammdaten.

Was du bewegst

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen der externen Dienstleistenden
  • Koordination und Einsatzplanung in Absprache mit der Produktion und den externen Dienstleistenden
  • Überwachen des Gebäudezustands sowie Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
  • Kontrolle der Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA)
  • Key User Funktion IH-Stammdaten und pflegen
  • Bestellen von Ersatzteilen und Dienstleistungen
  • Durchführen von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen

Was du mitbringst

  • Bildung: Eidg. Fachausweis
  • Fachrichtung: Technischer Ausbildung (z.B. Technische/r Kaufmann / -frau mit Weiterbildung im Facility Management)
  • Berufserfahrung: Mehrere Jahre im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
  • Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistungsmanagement
  • Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gebäudetechnik und relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Deutsch (B2)

Was wir dir bieten

  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr David Biedermann
Recruiter / HR Business Partner

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