Teigmacher/Anlageführer (w/m/d)

Façonne l'avenir de nos pâtes ! Tu aimes travailler avec des ingrédients de haute qualité et souhaites faire partie d'une équipe qui crée chaque jour la base de délicieuses pizzas et pâtisseries ? Tu es le c?ur de notre production ! Qu'il s'agisse de pâte à pizza, de pâte feuilletée ou de pâte à gâteau - grâce à toi, nos produits deviennent un vrai délice ! Ensemble, nous créons des pâtes qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse.

Ce que tu accomplis

• Utilisation et surveillance des installations de production pour la fabrication de différentes sortes de pâte
• Assurer le respect des recettes et des exigences de qualité
• Préparation et pesée des matières premières selon le plan de production
• Réalisation de contrôles qualité pendant le processus de production
• Résolution de petits dysfonctionnements et assistance à la maintenance des installations
• Entretien et nettoyage des installations de production conformément aux règles d'hygiène et de sécurité

Ce que tu apportes

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Domaine : Boulanger, cuisinier, praticien en alimentation
• Expérience professionnelle : Expérience dans la production alimentaire, idéalement en tant que façonneur de pâte ou dans une fonction similaire
• Compréhension technique et expérience dans l'utilisation d'installations de production
• Grande conscience de la qualité et de l'hygiène
• Résistance physique et disponibilité pour le travail en équipe
• Esprit d'équipe, fiabilité et autonomie dans le travail
• Allemand (A2)

Ce que nous t'offrons

• Offres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Restauration : Délicieux menus du jour à prix avantageux.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Formation continue : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
• Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au plein salaire net.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
• Entretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)
• Travail d'essai
• Offre & émission du contrat (FFB-Group)

Contact
Madame Carmen Peluso
Recruteuse RH

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