Projektassistenz / AVOR

STUDERSOND AG
Vorgaben Il y a 7 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

Als innovatives Sondierbohrunternehmen im Bereich Bodenaufschlüsse und Geotechnik haben wir in den letzten 10 Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum verzeichnet und wir haben noch viel vor.

Unsere Projekte führen uns durch die ganze Schweiz und ins nahe Ausland. Innovation, Teamgeist und kurze Entscheidungswege gehören bei uns zum Alltag.

Damit unsere Projekte weiterhin reibungslos laufen, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team in der Planung und Arbeitsvorbereitung (AVOR) unterstützt.

Ob Berufseinsteiger/in, Student/in, Wiedereinsteiger/in oder mit langjähriger Berufserfahrung, wenn du gerne organisierst, den Überblick behältst und den Kontakt mit Menschen schätzt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

 

Aufgaben

 

  • Unterstützung der Planung und Arbeitsvorbereitung (AVOR)
  • Koordination und Organisation sämtlicher projektbezogener Aufgaben
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
  • Einholen von Projektinformationen und Koordination von Terminen
  • Organisation von Ressourcen, Dienstleistungen und Infrastruktur für unsere Baustellen
  • Allgemeine administrative und organisatorische Arbeiten

 

Qualifikationen

Ein bestimmter Ausbildungsweg ist für uns nicht entscheidend.

Ob kaufmännische Ausbildung, technische Lehre, Studium oder ein ganz anderer beruflicher Hintergrund, wichtig sind deine Motivation, deine Kommunikationsfähigkeit und deine Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu organisieren.

  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der telefonischen Kommunikation und am Umgang mit Menschen
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten
  • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

 

Wir bieten

  • 5 Wochen Ferien
  • 40.5 Stunden Woche
  • Ein junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf unsere Projekte
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
  • Topmoderner Arbeitsplatz in unserem Neubau in Heimberg (ab Herbst 2026)

 

https://studersond.ch/karriere

 

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Projektassistenz / AVOR

Métier associé à cette offre

Les travailleurs sociaux de la Communauté aident les personnes défavorisées ou exclues de la société à modifier leur situation et à gérer leurs problèmes d’intégration. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Analyse de besoins Création de parcours d’insertion Gestion de dossiers
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Vorgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle

Écoute active · Analyse de besoins · Création de parcours d’insertion · Gestion de dossiers · Connaissance des dispositifs d’aide sociale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programmes de formation professionnelle ou universitaire en accompagnement social, insertion professionnelle, travail social ou gestion des ressources humaines, souvent complétés par un stage ou une expérience pratique en accompagnement de l’emploi Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications étrangères par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…