Chef de projet

TRB CHEMEDICA SA
Vouvry Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

Basé à Vouvry (Chablais Valaisan)

Un laboratoire pharmaceutique actif dans les domaines de la pharmacie et des biotechnologies recrute pour le Département Ingénierie un.e Chef de Projet à 100%, pour une durée indéterminée.

TRB Chemedica, groupe suisse pharmaceutique international, actif dans plus de 60 pays, est un acteur majeur depuis 40 ans dans la production et la distribution de thérapies de références pour le traitement des affections ophtalmologiques, rhumatologiques et neurologiques. Entreprise de taille humaine, TRB développe une culture où l’autonomie, la confiance et la créativité constituent un véritable socle à l’épanouissement professionnel. L’organisation du travail en mode projets permet aux talents de développer des compétences transverses, favorisant ainsi la polyvalence et la promotion interne.

Le site de Vouvry est spécialisé dans la production d’injectables rhumatologiques et d’un principe actif neurologique. Il répond aux exigences les plus élevées au travers notamment de sa certification aux GMP ainsi qu’à l’ISO 13485.

 

Votre mission :

Rattaché·e au Responsable du Bureau Technique, vous jouez un rôle central dans la conduite et la réalisation de projets pour notre site de production pharmaceutique.

Véritable moteur du projet, vous prenez en charge des projets pluridisciplinaires complexes de bout en bout, de l'identification du besoin jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous mobilisez et coordonnez les ressources nécessaires afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés en matière de sécurité, qualité, coûts et délais, dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires.

Grâce à votre expertise technique, vous accompagnez les équipes du Bureau Technique, de la Maintenance et de la Production dans la résolution de problématiques complexes et participez activement à l'amélioration continue de nos installations et procédés.

Dans le cadre de vos responsabilités, vous assurez également la rédaction, le suivi et la mise à jour de l'ensemble de la documentation technique et qualité liée à vos projets, dans le respect des exigences GMP et ISO 13485.

Votre profil :

Formation et expérience

  • Diplôme d'Ingénieur EPFL, HES ou formation jugée équivalente, idéalement en génie chimique, génie des procédés.
  • Expérience confirmée dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique ou de chimie fine.
  • Solide expérience dans la gestion de projets techniques pluridisciplinaires.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
  • Bonne connaissance des référentiels GMP/BPF et de la norme ISO 13485.

Compétences techniques

  • Expérience prouvée en automation et informatique industriel.
  • Connaissances des environnements SCADA, idéalement AVEVA.
  • Maîtrise ou bonnes connaissances des outils et langages suivants :
  • SQL
  • Visual Basic
  • Reporting Services

Compétences personnelles

  • Autonomie, sens des responsabilités et prise d’initiative.
  • Esprit d'analyse et orientation solutions.
  • Aisance relationnelle et excellente capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, sens de l'organisation et excellentes capacités rédactionnelles.

Langues

  • Français courant.
  • Bonnes connaissances de l'anglais professionnel.

Entrée : de suite ou à convenir

 

Notre proposition :

Intégrer TRB Chemedica SA c’est l’assurance de bénéficier :

  • De l’accueil bienveillant d’une équipe compétente et dynamique, ayant à cœur de favoriser le développement personnel.
  • De prestations sociales de premier ordre (Caisse de pension, assurances perte de gain maladie et accident).
  • D’un 13ème salaire, de minimum 25 jours de vacances par année ainsi que de jours offerts en supplément des jours fériés officiels du canton du Valais
  • D’un parking gratuit, de tarifs préférentiels pour les repas
  • D’avantages proposés par des partenaires de la région
  • Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

 

Retrouvez nos postes vacants sur notre site internet : https://www.trbchemedica.com/careers/

Compétences recherchées

aisance relationnelle autonome esprit d'analyse Leadership orienté solution proactif rigueur sens de l'organisation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chef de projet

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Vouvry influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…