Serrurier·ère d'atelier et de chantier à 100%

Grisoni-Zaugg S.A.
Vuadens Il y a 64 jours CDI Ingénierie & Technique
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Depuis 1946, le Groupe Grisoni s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise "En toute confiance", nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait.

Afin de renforcer notre équipe au sein du département Maintenance et Logistique de notre succursale de Vuadens (FR), nous sommes à la recherche d'un·e SERRURIER·ÈRE D'ATELIER ET DE CHANTIER à 100% passionné·e et expérimenté·e.

Votre mission

  • Réaliser des travaux de serrurerie, de soudure, de découpe, de perçage, de meulage, d'assemblage et d'ajustage

  • Fabriquer, modifier et réparer des pièces métalliques, des supports, des protections, des cadres, des éléments de sécurité ou des accessoires spécifiques

  • Intervenir sur du matériel de chantier, des bennes, des containers, de l'outillages, des équipements de dépôt et des installations fixes

  • Lire et interpréter des croquis, des plans simples ou des instructions techniques

  • Préparer les pièces, choisir les matériaux adaptés et utiliser les machines d’atelier en sécurité

  • Collaborer avec les mécaniciens, logisticiens, chefs de dépôt et responsables opérationnels

Vos compétences-clés

  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC de serrurier·ère ou d'une formation équivalente

  • Vous justifiez d'une expérience dans la serrurerie, la construction métallique, la maintenance industrielle ou le domaine de la construction

  • Vous amenez de bonnes connaissances en soudure, en découpe, en assemblage et en réparation métallique

  • Vous possédez une capacité à travailler de manière précise, rigoureuse et sécurisée

  • Vous avez un sens pratique, vous êtes autonome dans l’exécution et avez l'esprit d’équipe

  • Le permis cariste, le permis remorque ou une expérience des chantiers constituent un atout

Vos avantages dans ce poste

  • Cadre et outils de travail modernes

  • Forte dynamique d'équipe

  • Défis importants à relever

  • Ambiance de travail agréable et respectueuse

  • Retraite anticipée

Si vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt sur le poste de SERRURIER·ÈRE D'ATELIER ET DE CHANTIER au sein du Groupe Grisoni, envoyez-nous votre dossier via ce lien. Ceci n’est que la pointe de l’iceberg : nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter tout le reste.

Découvrez-en plus sur notre site www.groupe-grisoni.ch.

Ingénierie & Technique
Serrurier·ère d'atelier et de chantier à 100%
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Métier associé à cette offre

Animateur d’atelier musical/animatrice d’atelier musical Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vuadens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur d’atelier musical/animatrice d’atelier musical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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