Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich

James Hardie Europe GmbH
Zurich Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

Devenez partie prenante de l’histoire à succès de James Hardie Europe GmbH. Votre partenaire pour la croissance.

Nous sommes le leader mondial des solutions en plaques de plâtre fibrées et en fibrociment avec les marques fermacell® et James Hardie. Grâce à nos innovations révolutionnaires, nous transformons la manière dont l’Europe construit. Nous établissons de nouvelles normes dans des domaines tels que le Lean Manufacturing, la création de la demande ainsi que la mise en œuvre de notre stratégie push-pull. Notre équipe fantastique allie chaque jour l’esprit créatif d’une start-up à la puissance d’un leader mondial.

Nous encourageons activement le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs - par des formations individuelles et des projets passionnants. Chez nous, ce n’est pas seulement l’entreprise qui grandit, mais aussi chaque personne de l’équipe.

Pour renforcer notre équipe suisse, nous recherchons dès que possible un soutien dans le domaine de Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich.

Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich

Vos missions

  • Conseil à valeur ajoutée : Vous conseillez techniquement les bureaux d’études, les entreprises générales, les donneurs d’ordre publics et les applicateurs, et vous stimulez le succès des solutions modernes en construction bois et plancher par une prévente technique ciblée.

  • Concevoir intelligemment les appels d’offres : Vous apportez votre soutien pour des solutions techniques détaillées, traitez les appels d’offres, les spécifications et veillez à ce que nos produits soient positionnés de manière optimale.

  • Développer stratégiquement les partenariats : Vous établissez des relations durables et des partenariats stratégiques avec les concepteurs, les applicateurs et d’autres décideurs du secteur du bois.

  • Rendre visible le savoir : Vous animez des formations techniques et des conférences spécialisées et enthousiasmez différents publics par votre expertise.

  • Assurer la qualité : Vous réalisez des formations techniques auprès des groupes de clients définis.

  • Identifier les opportunités de marché : Vous gagnez de nouveaux clients, analysez les potentiels et les marchés, surveillez la concurrence et identifiez précocement les tendances pertinentes.

  • Montrer votre présence : Vous représentez l’entreprise lors de salons régionaux et nationaux du bâtiment et des métiers et renforcez notre visibilité sur le marché.

  • Vivre le travail d’équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe régionale pour soutenir au mieux les clients et assurer des succès communs.


Vous êtes...

  • intelligent ? Vous disposez d’un diplôme technique dans le secteur de la construction bois ou d’une formation équivalente avec plusieurs années d’expérience professionnelle est un avantage.
  • motivé ? L’immobilisme est un mot étranger pour vous. Vous avez une forte orientation client avec une attitude assurée, un sens de la négociation et une grande capacité de communication. Votre volonté marquée de réaliser des projets complexes vous pousse à atteindre et dépasser vos objectifs. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à effectuer des déplacements professionnels.
  • authentique ? Vous enthousiasmez non seulement nos clients, mais aussi notre équipe par votre attitude amicale, constructive et assurée. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement de travail germanophone et anglophone. L’engagement envers la culture d’entreprise, la vision, la mission et les valeurs est pour vous une évidence.

Vous ne remplissez pas tous les critères mentionnés ? Soyez audacieux et postulez quand même ! Nous offrons un large éventail de formations et sommes éventuellement prêts à vous faire évoluer dans ce rôle !


Ce que nous offrons

  • Une atmosphère très collégiale dans un environnement dynamique

  • Des possibilités de développement individuel et continu

  • Un modèle de rémunération variable attractif et axé sur la réussite

  • La liberté d’agir dans les processus et projets

  • Un véhicule de fonction, également pour un usage privé

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Conseiller technique spécialisé en construction bois/plancher sec (h/f) - Région Suisse orientale/Zurich

Métier associé à cette offre

Les gérants de blanchisserie et nettoyage à sec/gérantes de blanchisserie et nettoyage à sec supervisent les activités de blanchisserie dans une blanchisserie institutionnelle.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle des équipements Supervision de la qualité et conformité réglementaire Leadership d’équipe et gestion des ressources humaines Gestion financière et budgétaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wald influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gérant de blanchisserie et nettoyage à sec/gérante de blanchisserie et nettoyage à sec

Gestion opérationnelle des équipements · Supervision de la qualité et conformité réglementaire · Leadership d’équipe et gestion des ressources humaines · Gestion financière et budgétaire · Maintenance préventive et gestion des fournisseurs
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en blanchisserie, nettoyage à sec ou management d’entreprise, souvent un CFC et/ou une formation complémentaire en gestion. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le EPFL/Université de Genève ou équivalent de l’office d’égalité des chances.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…