PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (w/m/d)

Mooser & Partner AG Personalberatung
Wald Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Traditionelles Handwerk trifft auf moderne Holzbautechnik! Hochwertige Holzbauprojekte, modernste Arbeitsmittel und über 40 Jahre Erfahrung zeichnen meine Mandantin aus. Das regional verankerte Holzbauunternehmen mit Sitz im Zürcher Oberland realisiert anspruchsvolle Projekte mit hoher Qualität und viel Leidenschaft für den Werkstoff Holz. Im Auftrag meiner Mandantin suche ich eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit

PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Betreuung von Holzbauprojekten von der Objektbesichtigung bis zur Schlussabrechnung
  • Erstellen von Offerten sowie Durchführung der Arbeitsvorbereitung (AVOR)
  • Materialdisposition und termingerechte Bestellung der benötigten Materialien
  • Verantwortung für die qualitative, termin- und kostengerechte Ausführung der Baustellen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  • Aktive Mitarbeit auf der Baustelle sowie Koordination der Ausführungsarbeiten bei Bedarf
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Holzbau-Polier oder vergleichbare Weiterbildung im Holzbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR) oder Projektabwicklung im Holzbau
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Holzbauprojekten
  • Idealerweise verfügst du über zusätzliche Kenntnisse in cadwork, Kalkulation, CNC-Steuerung oder bringst Erfahrung im Terrassen-, Treppenbau oder in der Personalführung mit


Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und anspruchsvolle Holzbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Aufgabe in einem modernen und engagierten Arbeitsumfeld. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an Marc Cosandey. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (w/m/d) Wald Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wald influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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