Betriebselektriker/in (w/m/d), 100%
Forbo Siegling SchweizVos tâches :
- Maintenance, entretien et optimisation des installations de production et de l'infrastructure des bâtiments
- Assurer le respect des exigences légales et des contrôles dans le domaine électrique
- Installation, modification et mise en service des installations et des composants d'installation
- Responsabilité de l'entretien électrique du site
- Autorisation de man?uvre pour les postes de transformation jusqu'à 16 kV
- Coordination et supervision technique des entreprises électriques externes
Votre profil :
- Formation professionnelle achevée en tant qu'électricien CFC, électricien de montage CFC ou installateur électricien CFC
- Expérience dans l'entretien des installations industrielles, des machines de production et de la technique du bâtiment
- Connaissances en diagnostic de pannes, dépannage et maintenance des installations électriques
- Maîtrise des schémas électriques ainsi que des appareils de mesure et de contrôle
- Expérience dans le remplacement et le raccordement de composants électriques NIV art. 15 autorisation de raccordement un atout ou volonté de l'obtenir
- Travail autonome, fiable et structuré
- Grande conscience de la sécurité et de la qualité
- Personnalité d'équipe et orientée solutions
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Nous offrons :
- Intégration complète : nous veillons à ce que vous soyez parfaitement préparé à votre nouvelle tâche
- Activités variées : tâches responsables dans un environnement de travail dynamique
- Conditions d'emploi attractives : au moins 5 semaines de congés, parking gratuit ainsi que des prestations sociales supérieures à la moyenne
- Avantages familiaux : accès privilégié à la garde d'enfants
- Repas subventionnés : possibilité de déjeuner à prix réduit
- Esprit d'équipe : hiérarchies plates et climat de travail collégial et respectueux
Cette nouvelle opportunité vous enthousiasme ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec indication de vos prétentions salariales et de votre date d'entrée possible la plus proche.
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Les candidatures directes sont préférées.
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