Bereichsleiterin Business Compliance (alle)

Als Führungsperson Operations und Business Compliance leitest Du 5 eingespielte Teams und bildest das zentrale Bindeglied zwischen Vertrieb und Compliance, wenn es um die Bewirtschaftung von AML-Risiken geht. Auf Dich wartet eine spannende Funktion mit viel Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Was du bewegst
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Fachliche und personelle Führung der Bereiche Business Compliance (1st Line), Ämter und Editionsverfügungen sowie Archivierung und Scanning nach den Führungsprinzipien und -prozessen der Migros Bank
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Sicherstellung der Einhaltung der Geldwäschereivorschriften sowie bankinterne Rapportierung und Eskalation relevanter Informationen und Vorfälle
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Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Compliance sowie Risikokontrolle. Zudem aktive Netzwerkpflege mit relevanten Fachstellen innerhalb aus auch ausserhalb der Bank
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Laufende Verbesserung betriebsinterner Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz sowie Unterstützung spezifischer Projekte
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft / Banking & Finance
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Berufserfahrung: über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance (1st Line) sowie Führungserfahrung idealerweise über 2 Stufen
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Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgewiesenem Führungs- sowie Durchsetzungsvermögen
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Ausgeprägte Kommunikationsstärkem sowie analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und Fähigkeit Gesamtzusammenhänge einzubeziehen
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Umfassende Kenntnis der Anforderungen der Aufsichtsbehörden sowie Fähigkeit zu deren effektiven Umsetzung
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Ausgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten, um professionelle und produktive Beziehungen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation und mit internen und externen Interessengruppen zu pflegen
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Deutsch (verhandlungssicher)
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Französisch (von Vorteil)
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Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
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Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
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Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
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Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
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Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
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Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
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Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
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Vorselektion der Bewerbungen
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Gespräch mit HR & Fachabteilung
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Persönlichkeits-/Leistungstest
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Fachgespräch mit Case-Präsentation
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Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/%2BpYSF1Ms4%2Fr3GSvtdFy8cKMt7N6y%2FxcuG%2BCmkhAy%2FPgKCabyqqJ8mt1WgeEwRO8o/c98f4628-6dd9-41bf-89c3-283e73e3b4f1)
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